Glady
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Présentation
Glady est née en juin 2022 du rapprochement entre Wedoogift (start-up pionnière de la dématérialisation du chèque cadeau) et Pluxee (inventeur du chèque cadeau papier Tir Groupé)
Implantée à Paris, Lyon et Aiguebelle, Glady compte aujourd’hui plus de 420 collaborateurs, 30 000 entreprises et CSE clients, pour 5 millions de Français bénéficiaires. Forte de son statut de pionnier et de son expertise, Glady offre la solution digitale et physique d’avantages salariés et récompenses la plus complète et la plus fluide du marché.
Chèques et cartes cadeaux, espace de réductions, billetterie ou encore chèques culture : Glady propose une large gamme de produits pour réconcilier plaisir et pouvoir d'achat. Elle permet à ses clients CSE et entreprises de faciliter en toute autonomie - depuis une plateforme unique - la gestion, la communication et la distribution des avantages salariés.
Ce qu'ils recherchent
Glady recherche des candidats qui se reconnaissent dans ses valeurs :
La confiance 🤝
On se doit d’innover, d’imaginer, de tenter. Mais on a le droit de se tromper. Notre vision du management ? Elle s’écrit avec deux grands “a” : autonomie et auto-responsabilisation.
Car on est convaincus du pouvoir de la confiance. Celle qui permet à chacun d’oser des petites choses, pour en réaliser de grandes !
L’ambition 💪
On a à coeur d’accompagner la réussite de chacun. Car comme le bonheur, la réussite des uns… fait la réussite des autres.
Cette ambition (de devenir les leaders du marché 🤫), elle nous anime depuis toujours. On nourrit l’esprit entrepreneur et l’implication forte de chaque collaborateur : chaque jour est un premier jour !
Le collectif ❤️
On ne forme qu’un ! Plusieurs bureaux, plusieurs pôles, mais un seul esprit d’équipe cultivé au-delà des départements - dans l’hexagone comme dans l’open space 😌
Que votre aventure chez Glady se compte en jours ou en années, ici, collectif, entraide et échange sont nos maîtres-mots pour atteindre ensemble nos objectifs.
Bon à savoir
- Un modèle d’environnement de travail flexible et agile. Nos collaborateurs sont libres de se rendre au bureau ou de télétravailler à leur guise.
- Une ambiance de travail unique, qui se prolonge grâce à des évènements organisés toute l’année 👩👩👧👦
- La transparence de l’information, avec des rendez-vous réguliers pour partager les résultats, la vision, la stratégie, des focus par équipe et bien d’autres bonnes nouvelles !
- Un équilibre vie pro/vie perso encouragé et porté par les managers, pour qui le bien-être des collaborateurs est une priorité