Venez Rejoindre le pare-brise positif !

Basé-e à Vendeville (Sud de LILLE) au sein de l’équipe d’Exploitation, et rattaché-e au Directeur d’exploitation, vous prenez en charge une équipe d’une trentaine de techniciens spécialisés répartis sur les régions Rhône-Alpes et Sud-Ouest. Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans une fonction à responsabilités au sein d’une entreprise à taille humaine.

Un intérêt prononcé pour les problématiques et les enjeux liés à l’environnement est essentiel afin de déployer au mieux les valeurs de l’entreprise et de guider les équipes dans l’application de ces méthodes de travail propres à GLASSEO.

Vos missions sur le poste  :

1.     Assistance dans le management à distance d’une équipe d’une trentaine de techniciens
Vous soutenez le Responsable d’Exploitation dans l’animation et le suivi de l’équipe, en garantissant une proximité malgré la distance géographique.

2.     Accompagnement du recrutement, de l’intégration et de la formation des nouvelles recrues
Vous participez activement à la gestion des ressources humaines, de la sélection des candidats à leur intégration et à la mise en place de formations adaptées.

3.     Suivi de la montée en compétences des équipes et fidélisation des collaborateurs
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’Exploitation pour optimiser les performances des équipes en facilitant leur développement professionnel.

4.     Assistance à la gestion des opérations quotidiennes
Vous apportez votre soutien pour garantir le bon déroulement des activités d’exploitation, en veillant à l’application des procédures et à la bonne gestion des ressources.

5.     Suivi des performances et reporting
Vous participez à l’analyse des résultats et assurez un reporting précis et régulier au Responsable d’Exploitation.

6.     Accompagnement dans la mise en place des process et de la transformation de l’entreprise
Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des process existants et l’accompagnement au changement.

Il s’agit d’un poste en CDI -37H30 par semaine- au statut agent de maîtrise (évolutif). Une période d’essai de 2 mois est prévue, renouvelable 1 fois. Rémunération : 30-32 k Euros / an + Tickets restaurant + Mutuelle + intéressement + avantages Glasseo (forfait mobilité durable, prime aide à la garde d’enfant, journées solidaires, aide aux activités sportives et culturelles)

De formation BAC + 2/3 type DUT Licence Gestion PME, Logistique et Transport, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans en management d’activité et d’équipe opérationnelle. Des déplacements d’une semaine par mois sont à prévoir pour réaliser la mission.

Le critère déterminant pour ce poste sera le sens de l’engagement, notamment au travers de l’attention portée à la sécurité des équipes, l’excellence du service Client, et les actions pour la préservation de l’environnement et un impact positif pour la société.

Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• 1er entretien de qualification avec notre chargée de recrutement

• Entretien approfondi avec notre DRH et test de personnalité managériale

• Visite et échange avec l’équipe d’exploitation, entretien avec le responsable d’exploitation

• Entretien avec le Dirigeant