Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile ! Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Concrètement, votre quotidien ? Basé(e) à Meudon (92), au sein de l’équipe Pédagogie et Digital Learning, le(la) Chef(fe) de projet Pédagogie et Digital Learning coordonne les acteurs du projet et organise les conceptions/productions dans le respect du délai, du budget et du niveau de qualité attendus.

Vos missions seront notamment de :

1/ Concevoir et accompagner la conception / production des produits de formation

• Animer le brainstorming pédagogique : concevoir ou challenger les objectifs pédagogiques et sélectionner le contenu métier à aborder

• Etre force de proposition et de conseil dans le traitement pédagogique : fil rouge pédagogique, activités et modalités, médias, intentions graphiques, contraintes outils à anticiper, etc.

• Concevoir ou challenger les livrables associés aux projets (présentiels, blended ou digitaux) : scénarios pédagogiques, évaluations formatives et sommatives, kits pédagogiques, story-boards, scripts, intégration outil auteur et LMS

• Accompagnement des experts métiers dans la conception tout au long du projet (du cadrage à la remédiation)

2/ Contribuer au développement de la pédagogie et du digital learning au sein du GNFA

• Accompagner la montée en compétences de formateurs et concepteurs : formations outils et pédagogiques, ateliers, transferts de savoir-faire

• Veille pédagogique, digital learning et technologique : suivre les tendances, proposer, promouvoir et accompagner le déploiement

3/ Gérer le projet

• Piloter le projet en étant garant de la qualité dans le périmètre qui vous concerne (pédagogie, digital learning et média) dans le respect du cahier des charges

• Planifier et organiser les différentes phases du projet dans le respect des process

• Suivre le projet, son déploiement et faire des préconisations suite aux retours apprenants

• Gérer la relation client interne et externe.

Conditions du poste :

• Statut cadre au forfait 207 jours

• Politique de congés attractive : 8 à 9 semaines de congés par an

• Télétravail partiel (2j/semaine) selon les dispositions de l’accord d’entreprise

• Tickets restaurant d’une valeur de 10 euros par jour (dont 60% à la charge de l’employeur) ou accès au restaurant inter-entreprises

• PEE/PERU avec abondements de l’employeur

• Cotisations de l’employeur à un plan d’épargne retraite supplémentaire

• Mutuelle (et surcomplémentaire possible à tout moment) et prévoyance

• Participation aux frais de déplacement (mobilité douce, transports en commun)

• Œuvres sociales du CSE

L’environnement de travail, c’est important! Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges. Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale et les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine.

Vos atouts :

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un cursus Bac + 4/5 idéalement en ingénierie pédagogique/de la formation ou formation équivalente

• Vous maîtrisez les concepts de l’engagement et motivations apprenants ainsi que les principales théories de l’apprentissage

• Vous avez une expérience dans l’animation, la conception et la gestion de projet de formations

• Vous maîtrisez les principaux outils et technologies du digital learning

• La curiosité, l’innovation et la créativité sont des atouts pour ce poste

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre leadership naturel.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre? Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous recontacter pour convenir d’une première rencontre.

L’ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Premier entretien avec le manager puis deuxième entretien avec la Directrice de l’Offre et la Responsable des Ressources Humaines.