Virginie de Pierrepont dirige le GNFA depuis 2019. A la tête de plusieurs concessions, elle connait particulièrement bien les métiers de l’automobile et l’environnement de la formation professionnelle.
Après des études en marketing-communication et blending learning, Mélanie a intégré le monde de la formation professionnelle en tant que manager de service digital learning. Mélanie a rejoint le GNFA en 2020 en tant que responsable du service production digitale.
Mélanie et son équipe (chefs de projets digital learning, designers pédagogiques, infographistes multimédia, service utilisateurs) mettent à disposition des clients des produits de formation innovants (mobile learning, vidéos learning, simulateurs, VR).
Après une formation dans le sport et un parcours dans l’animation, Haythem se réoriente vers les métiers de la relation client dans le secteur automobile. Haythem rejoint le GNFA en 2021 en tant que Responsable du service déploiement des prestations.
L’accompagnement réalisé dans les premiers mois de sa prise de poste lui a permis de trouver sa place et de s’intégrer rapidement.
Stéphane a rejoint le GNFA en 1989 en tant que formateur commerce automobile et a évolué vers différents postes tout au long de sa carrière. Stéphane est aujourd’hui Responsable Compétences.
Stéphane pilote la gestion des compétences des formateurs et consultants (recrutement, formation, évolution).
Après des études en commerce et plusieurs expériences en tant que chargée de clientèle, Florine a rejoint le GNFA en 2018 en tant qu’assistante d’agence et a ensuite évolué vers un poste de conseillère commerciale territoriale pour la région Ile de France.
Florine commercialise l’offre de formation du GNFA et accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de formation
Après un parcours dans l'esthétique, Katell se réoriente vers un poste de conseillère clientèle et intègre le GNFA en 2017.
Allier formation professionnelle et le monde de l'automobile a donné envie à Katell de découvrir ce nouveau métier. Accompagnée par le GNFA, cette reconversion est réussie.
Après des études de gestion comptabilité et 2 ans d’Armée, Emmanuel a intégré le monde de l’Automobile en 1990 comme conseiller commercial dans une concession de la marque au Lion sur Paris.
En 1997, Emmanuel intégre le GNFA comme formateur commerce et devient en 2009 chef de centre au GNFA de Lyon.
Après une école de commerce, Sophie a travaillé dans un organisme de formation pendant 6 ans. Au GNFA depuis 11 ans, Sophie les a rejoints en tant que Chargée de mission et a ensuite évolué vers un poste de Responsable de Projets.
Sophie est l’interlocutrice des clients et des équipes en interne qu’il faut coordonner.
Après un BTS Force de vente, Céline rentre au GNFA en tant qu’alternante et obtient le Certificat de Qualification Professionnelle Vendeur Automobile Confirmé qui lui permet de rentrer dans le monde de l’automobile et d’y exercer pendant 15 ans le poste de Conseillère Commerciale puis Responsable des Ventes Sociétés.
Céline décide de faire une reconversion professionnelle en passant le titre de Formatrice Professionnelle pour Adultes et de rejoindre le GNFA en Septembre 2018 , en tant que Formatrice Commerce.
Céline s'occupe aujourd'hui des Ecoles de Ventes préparant au titre CQP VAC.
Après plus de 20 ans d’expérience en tant que mécanicien automobile, Andrea a décidé de réaliser une formation de Formateur Professionnel d’Adultes. Dans le cadre de cette formation, il a réalisé plusieurs stages au GNFA, avant d’être embauché en septembre 2022 en tant que Formateur maintenance.
Diplômé d’un CQP Vendeur automobile obtenu au GNFA, Hugo a travaillé dans diverses concessions automobiles en tant que vendeur automobile, avant de rejoindre le GNFA en tant que Formateur dans le domaine du commerce automobile. Il intervient notamment sur le titre de Vendeur Automobile.
Organisme de formation de référence de la branche des services de l’automobile et de la mobilité, le GNFA accompagne les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs salariés.
Il délivre depuis plus de 50 ans des prestations de formation et de conseil.
Ses prestations s’adressent à l’ensemble des entreprises, réseaux de distribution et de maintenance, carrossiers, constructeurs, équipementiers, pour l’ensemble des activités : VN, VO, pièces, après-vente…
Son ambition est d’offrir des prestations performantes, créatrices de valeur pour les entreprises et garantes d’employabilité pour leurs collaborateurs.
Qualifié ISQ-OPQF depuis 1998, le GNFA est certifié Qualiopi depuis juillet 2021. Cette certification accompagne la stratégie du GNFA et s'inscrit dans une démarche d’amélioration continue pleinement engagée.
Le GNFA recherche des femmes et des hommes désireux d’intégrer une entreprise en mouvement dont la finalité est le développement des compétences et le conseil dans le secteur de l’automobile.
Parce que les technologies et les modes de commercialisation évoluent sans cesse dans ce secteur, parce que les attentes des clients sont variées, l’adaptabilité et l’agilité des équipes sont déterminantes. Chaque collaborateur doit contribuer à l’excellence poursuivie en matière de qualité.
Le GNFA recrute de nouveaux talents dans les domaines de la relation client (conseillers clients, conseillers commerciaux territoriaux), de l’ingénierie pédagogique (designer pédagogique, ingénieur pédagogique) et bien sûr dans la formation (formateur en maintenance auto, vente, marketing et digital, etc.).
Etes-vous prêt.e à nous rejoindre ?
Intégrer le GNFA, c’est rejoindre l’organisme de formation n°1 des services de l’automobile et de la mobilité.
C’est rallier une équipe de passionnés aux profils très divers, experts de la formation, de l’automobile, du digital, du conseil ou de fonctions transverses. C’est aussi l’assurance de développer son potentiel professionnel grâce à un accompagnement sur-mesure et à une dynamique collective.
Attentif à ses collaborateurs, le GNFA offre un environnement de travail de qualité, respectueux de l’équilibre personnel de chacun et propose de nombreux avantages : 9 semaines de congés par an, des tickets restaurant, un package famille (plan d’épargne / mutuelle / prévoyance) avec une contribution employeur avantageuse...
Etes-vous prêt.e à nous rejoindre ?
