Tu souhaites participer à la création d’un produit innovant qui a un impact positif sur le futur du marché du travail en accompagnant de grandes entreprises et administrations publiques ? Tu as le goût du challenge et souhaites que ton travail ait un impact sur la trajectoire de ton entreprise ? Alors rejoins l’équipe produit de Goalmap !

L’équipe produit est composée d’un leader technique, de deux développeurs full stack et d’une alternante. Cette équipe dynamique est responsable de la conception, de l’implémentation et du support de l’ensemble de notre parc applicatif.

L’équipe produit est principalement en distanciel et se réunit dans les locaux 2 jours toutes les 2 semaines. Une présence est obligatoire uniquement lors de ces jours, mais si tu es basé(e) en région parisienne, tu peux venir plus souvent.

En tant que Développeur/se Full Stack chez Goalmap, tu joueras un rôle essentiel dans le développement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits qui seront utilisés directement par nos clients, intervenants ou membres de l’équipe :

• Tu auras un impact immédiat et ton apport sera crucial pour la croissance de l’entreprise. Tu auras la gratitude de tes collègues heureux de remonter que tes derniers travaux leur simplifient la vie.

• Tu bénéficies de la confiance de tes collaborateurs et les prises d’initiatives sont encouragées. 

• Tu travailleras avec des technologies récentes et participeras aux mises à jour pour tirer parti des dernières innovations.

• Les besoins métier étant variés, tu auras l’opportunité de travailler sur des refontes stratégiques de l’existant comme sur la création de nouveaux produits.

Tes responsabilités au quotidien :

Voici la journée type d’un Développeur/se Full Stack :

• Daily standup : La journée commence par un daily meeting où chaque membre de l’équipe produit partage les tâches de la veille et les objectifs du jour.

• Sprint planning : En fonction de ce qui a été défini lors du sprint planning, tes tâches incluront :

  • Implémenter de nouvelles fonctionnalités sur les produits existants.

  • Discuter et remettre en question de manière constructive les choix fonctionnels.

  • Relire le code de tes collègues et aider à tester le bon fonctionnement des fonctionnalités.

  • Réaliser une veille technologique et proposer de nouvelles méthodes de développement ou technologies.

  • Participer à la mise en place de l’infrastructure et proposer des outils.

  • Accompagner les équipes métier sur l’utilisation de nos produits.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Java, Angular et capacité à rechercher des solutions techniques de manière autonome.

• Compréhension des interactions entre plusieurs services front-end et back-end.

• Expérience avec des architectures hexagonales.

Soft skills :

• Pédagogue, tu sais vulgariser les aspects techniques de ton métier, afin de partager ta progression ou d’expliquer à un collègue un nouveau processus.

• Impliqué, tu es orienté produit et tu n’hésites pas à indiquer ton avis sur la roadmap. Tu cherches à comprendre le sens de tes tâches dans l’architecture collective.

• Pro-actif, tu peux toi aussi indiquer des actions prioritaires que tu identifies dans les retours que les équipes métiers te font.

L’adhésion aux valeurs du projet est essentielle pour une intégration heureuse. Te reconnais-tu dans celles-ci ?

🧭 Vision : Utilise ta motivation pour transformer des idées audacieuses en actions concrètes. Nous recherchons des coéquipiers qui voient loin et se donnent les moyens de réussir.

🥇 Accomplissement : Poursuis l’excellence, non seulement dans tes missions, mais aussi dans ton développement personnel. Nous croyons en la croissance continue et en l’atteinte de nouveaux sommets, ensemble.

🤝 Cohésion : La réussite est une aventure collective. Nous valorisons l’entraide, la solidarité et le plaisir de travailler ensemble. Si tu as le sens du collectif, tu trouveras chez nous une équipe soudée qui partage les mêmes ambitions.

Passionnés de sport, on se voit comme une équipe de sport avec un objectif commun : performer collectivement tout en s’accomplissant individuellement.

• Envoi de ton CV + ½ page dans laquelle tu nous racontes une expérience de ta vie (pro ou perso) où tu as fait preuve de persévérance et de détermination dans l’atteinte d’un objectif à long terme

• Echange en visio avec un membre de l’équipe produit

• Entretien technique (toujours en visio) avec un second membre de l’équipe produit (techniques d’apprentissage, de communication et de restitution).

• Entretien avec 2-3 membres des autres équipes, dont un fondateur (en présentiel de préférence).

• Si tu arrives ici, bravo car on te propose le poste chez nous, plus que quelques formalités et tu rejoins l’aventure !

⏰ Bienvenue dans l’équipe, on t’attend pour casser la baraque !