Pourquoi nous rejoindre :  

Dans un environnement d’hyper-croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre volet impact social, nous renforçons notre équipe Back office avec un poste de Business Analyst H/F en alternance basé à Aix-en-Provence pour une durée de 1 ou 2 ans. Démarrage en Septembre 2024. 

Vos missions :

Le Back-Office est en charge des principaux flux financiers de Gojob : onboarding des clients, paie et suivi RH des intérimaires, réclamations intérimaires, facturation client, opérations d’optimisation de marge brute. L’objectif est de faire de cette BU une « machine de guerre » industrialisée, efficace, processée, automatisée, et de faire de Gojob un leader sur cette partie du métier qui est révolutionnée par nos innovations tech.

Vous accompagnez l’équipe de gestionnaires de paie dans l’amélioration de sa productivité et de sa qualité. Vous serez chargé de faire une analyse poussée des data du département sur des KPI clefs, afin de mesurer et optimiser la performance de la BU. Vous vous appuierez pour cela sur vos compétences en analyse et traitement de la data, ainsi qu’en amélioration continue des process et des outils.

Votre contribution sera partagée entre la production quotidienne du back office d’une part :  

- Accompagnement des gestionnaires de paie dans l’optimisation de leurs tâches quotidiennes 

- Identification, et prise en charge si besoin, des tâches administratives pour lesquels l’automatisation du traitement par la data représente un gain de temps significatif, 

- L’harmonisation et l’automatisation des contrôles de 1er et 2nd niveau sur l’activité du back-office,

Et le pilotage de l’amélioration d’autre part :

- Collecte, analyse et structuration des besoins de l’équipe Back-Office en termes d’évolution des outils, en collaboration avec les équipes Tech

- Audit des flux de data entre les différents outils (ERP back office, logiciel de paie, BI, ERP Comptable), afin de garantir la fiabilité et la qualité de la data,

- Production et analyse des KPI de l’équipe dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

Ecole d’ingénieur, profil orienté Data/Amélioration continue

Vous êtes intéressé par l’environnement start up, et savez collaborer avec des PM / développeurs pour l’amélioration des outils

Vous disposez notamment d’une grande appétence Data (SQL, Excel, DataViz)

Vos capacités d’analyse s’accompagnent d’une bonne aisance relationnelle et d’une facilité à communiquer efficacement  vos résultats et recommandations

Vous êtes  reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l’organisation, et votre capacité à régler les problèmes

Ce que nous vous offrons :

- 5 semaines de Congés Payés

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture à 150€/an

- Une prime vacances

Le processus de recrutement :

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola (Talent Acquisition Manager)

Un entretien avec Lucas (Business Analyst Back office) 

Un échange avec Benjamin (head of Back office)