Pourquoi nous rejoindre:

Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing d’une quinzaine de personnes avec un Chargé de Recrutement en CDD de 6 mois pour un démarrage courant Décembre 2024.

Le poste est basé à Aix-en-Provence, et vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous feront gagner beaucoup de temps et d’énergie!

Vos missions:

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et/ou vous cherchez un défi excitant ? Ne cherchez plus ! En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de notre équipe Staffing, rattaché à l’équipe Ops,  vous aurez l’opportunité de faire partie d’une aventure où l’innovation et la technologie se rencontrent pour créer des solutions de recrutement de pointe.

Votre mission principale est d’identifier les profils les plus adaptés  aux besoins de nos clients  sur des missions de travail temporaire.

Vous rédigez et diffusez des offres d’emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents, et ce grâce à nos outils de pointe, alimentés par une intelligence artificielle de haut niveau, nos bases de données internes et externes, les réseaux sociaux,…

Vous qualifiez au téléphone les différents candidats et serez leur guide en assurant des qualifications personnalisées et attentionnées.

Votre profil:

Vous êtes débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d’activité de Gojob.

Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d’emploi de nos clients !

Vous aimez travailler dans l’excitation des “coups de feu” : “trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !”

À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.

Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.

Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit)

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- Une super mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport remboursé (transport en commun)

- 150€ de budget culture ou sport par an

Le processus de recrutement:

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec deux membres de l’équipe staffing

Un entretien avec Taina, Head Of Staffing