**🌟 Pourquoi nous rejoindre :**
Dans un contexte de forte croissance, avec la création de nouveaux marchés, nous recherchons un comptable auxiliaire H/F pour compléter notre équipe. Vous serez rattaché au Responsable comptable et en étroite collaboration avec l’équipe en place (2 personnes), vous aurez pour missions :

Gestion de la comptabilité fournisseur
- Vérification de la conformité des factures et du respect des process de validation en vigueur dans l’entreprise ;
- Comptabilisation de toutes les factures fournisseur ;
- Coordination avec les managers des départements pour assurer la validation des factures et la bonne imputation analytique ;
- Mise en paiement des factures
- Suivre les éléments nécessaires au calcul et la comptabilisation des FNP / CCA
- Être l’interlocuteur des fournisseurs
- La gestion des notes de frais et des CB

Gestion de la comptabilité client
- Comptabilisation des encaissements clients (banque et facto)
- Assurer les opérations de contrôle et suivi du compte client : balance âgée, provisionnement avec le Credit management
- Etablir les FAE et constater les PCA
- Participation aux travaux de clôture : revue des clients créditeurs, calcul des créances douteuses, passage en perte….

🔍 Votre profil :
De formation comptable Bac+2/+3, vous avez impérativement une expérience de 3 ans en entreprise sur un poste similaire
Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, et à l’aise avec l’outil informatique.
Vous appréciez le travail d’équipe mais êtes autonome dans vos missions
Proactif, vous ne restez pas devant un problème mais cherchez une solution efficace et cohérente

🎁 Ce que nous vous offrons : 
- Une rémunération attractive selon votre profil 
- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé 
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances

🤝 Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):
Un échange téléphonique avec Laurent, Head of Talent Acquisition
Un entretien avec Justine, Head of Accounting
Un entretien avec Elodie, CFO, suivi d’un cas pratique