Vos missions principales : 

En tant que Head Of Business Development H/F, vous jouez un rôle crucial dans le développement du portefeuille et la croissance de Gojob. Une autonomie et une compréhension des enjeux est primordiale. Vous êtes le garant du développement actuel et futur de l’entreprise. La négociation de haut niveau & la résistance au stress sont des atouts majeurs. Côté business sur ce poste : 60% de développement d’accords cadres nationaux, 40% de conquête de nouveaux clients (Grands Comptes) :

1/ Commercialiser et Closer nos prestations de solutions en recrutement à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle composée de Grands Comptes. Vous aimez la chasse  : prospection,  répondre aux appels d’offres, représenter l’entreprise lors des soutenances, négociation des conditions et contractualisation. 
2/ Animer et accompagner  le déploiement des accords : pierre angulaire des équipes opérationnelles, marketing, staffing, vous travaillez en équipe pour animer le déploiement, vous participez vous mêmes sur les tops enjeux avec une présence terrain importante.
3/ Être force de proposition : “Think Big”. Nous sommes avant tout une entreprise tech & data, l’innovation est au cœur de notre quotidien. La limite sera celle que vous allez vous fixer.
4/ Créer une relation privilégiée et un terrain propice au développement.

Votre profil : 

- 5-10 ans d’expérience sur le poste de Responsable Comptes Clés ou Key account manager (KAM) avec signature et déploiement d’accords-cadres avec une expérience en intérim ou dans des activités de services connexes à forte valeur ajoutée
- Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies 
- Agile, autonome et avec un véritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpétuelle évolution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprévues.
- Data-oriented, vous savez créer et analyser des KPI pertinents pour driver votre business. Vous savez utiliser la data pour orienter vos actions et celles de vos équipes.

Note: forte mobilité requise, principalement en Ile-de-France.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon ton profil et tes compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Une prime Vacances
- Un forfait sport/culture ou bien-être à 150€/an

Les avantages de Gojob :

Si tu es basé(e) à Paris : Bon certes, un peu moins de soleil qu’à Aix en Provence (notre siège), mais des bureaux au pied de Notre-Dame de Lorette.

Le processus de recrutement :

Un échange téléphonique rapide avec Laurent, Talent Acquisition Lead
Un échange de 30 min avec Benjamin, Chief Operating Officer
Un échange avec Amaury, VP Ops and Sales
Un échange avec Barthélémy, DG (15 min)