Pourquoi nous rejoindre :

Au sein de l’équipe d’Excellence Opérationnelle, nous cherchons un/une junior Data Analyst pour renforcer notre pôle data constitué de deux Data Analysts. Votre rôle sera de soutenir les décideurs Business et Produit dans leur prise de décisions grâce à la production d’indicateurs fiables.

Les missions sont, plus précisément :

1/ Gestion des données :

- Assurer la qualité et la cohérence des données avant traitement (nettoyage, vérification des anomalies).

2/ Analyse des données :

- Utiliser des outils de visualisation de données (DOMO, Power BI, Tableau, etc.) pour produire des rapports et des tableaux de bord.

3/ Soutien opérationnel :

- Aider les différentes équipes à comprendre les données et les rapports, et à en tirer des conclusions pour orienter les décisions business.

- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins en données et proposer des solutions adaptées.

4/ Amélioration continue : 

- Mettre en place les process adaptés pour garantir la qualité des données

- Construire les indicateurs et le système d’alertes associé

- Faciliter la prise en main des indicateurs grâce à une meilleure organisation des tableaux de bord et une gouvernance data poussée

Votre Profil :

IMPERATIVEMENT En stage de fin d’étude ou en alternance BAC +5, vous répondez aux critères ci-dessous :

1/ Formation et compétences techniques :

- Diplôme en statistiques, mathématiques, informatique, économie, ou tout autre domaine pertinent.

- Maîtrise des outils de manipulation de données comme Excel, Google Sheet, et BigQuery.

- Maîtrise des bases du SQL.

- Connaissance des outils de visualisation de données (DOMO, Tableau, Power BI ou équivalent).

- Des notions de modélisation de données seraient un plus.

2/ Compétences analytiques :

- Capacité à comprendre les données et à les interpréter .

- Attention aux détails, rigueur dans le traitement des données.

3/ Soft skills :

- Curiosité, envie d’apprendre et capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils ou méthodes.

- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services (marketing, finance, product et tech).

- Bonnes capacités de communication pour expliquer les résultats d’analyse à des non-spécialistes.

4/Expérience :

- Une première expérience de stage ou un projet académique en lien avec l’analyse de données serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive pour nos stagiaires !

- Une politique de télétravail flexible

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Des congés, même pour nos stagiaires !

Le processus de recrutement :

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Manager

Un échange avec Victor, Senior Data Analyst, suivi d’un cas pratique orienté SQL

Un échange avec Lucas, Data Analyst BO

Un call rapide avec Nicolas, Business Excellence Director