Répartition des collaborateurs
Gestion de projet & Production logistique -
50%
Communication & Stratégie de contenu
20%
Tech / Finance / New Business
30%
En France, en Europe et à travers le monde, Good Story est une agence événementielle qui fait vivre des expériences engageantes, inspirantes et innovantes à ses clients.
Pour concevoir ces véritables parenthèses, loin du quotidien d’entreprise, loin de l’habituel, l'agence est composée d'une équipe de chargés de projets opérationnels qui conceptualise, produit et fait le suivi les événements, de profils stratégiques sur la partie contenu et data pour atteindre les objectifs définis avec les clients : quantité, qualité des messages et des intervenants, optimisation du taux de participation et/ou de recrutement par des outils digitaux et gestions des données collectées (...). Puis des profils plus business qui met un point d'honneur sur la relation client, la fidélisation et le développement.
Gestion de projet & Production logistique -
50%
Communication & Stratégie de contenu
20%
Tech / Finance / New Business
30%
d'expérience cumulée
De l'analyse du brief, l'interprétation de la vision du client et de ses perspectives stratégiques à la conception, production et suivi de l'événement, l'équipe opérationnelle gère ses projets de A à Z et sur-mesure. En collaboration avec ses partenaires internationaux, elle construit le programme et détermine tous les aspects logistiques en fonction des envies, besoins et l'historique du client.
Pauline , Event Project Director
Good Story aspire à apporter du sens aux expériences proposées à ses clients pour embarquer leur communautés avec des messages forts et marquants : les faire participer à des événements inspirants, innovants qui cultivent l’appartenance de chaque participant.
C'est au sein de cette équipe qu'est définie la stratégie d'onboarding et de contenu pour délivrer les bons messages, par les bonnes personnes, au bon moment.
Raphael , Content Strategist
Good Story a de belles années devant elle avec de grandes perspectives d'évolution d'ici fin 2022. L'agence tend à se développer pour répondre aux demandes croissantes de ses clients et en conquérir de nouveaux, tout en gardant son ADN, qui mise sur l'humain et l'émotion, et ce qui caractérise sa réussite jusqu'à présent.
Damien, CEO & Founder
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