Head of Marketing Operations (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Goodvest
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Head of marketing operations, vous jouerez un rôle central dans la mission de Goodvest, en contribuant à transformer le secteur de l’investissement pour un impact positif sur l’environnement.

En étroite collaboration avec la CMO, vous serez le cerveau analytique et un moteur opérationnel de notre stratégie marketing. Votre rôle sera d’optimiser nos opérations marketing, de piloter nos leviers d’acquisition et d’aligner les efforts marketing avec les objectifs stratégiques de Goodvest.

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’exécution de nos campagnes pour maximiser notre impact et notre croissance.

🎯 Vos missions :

  • Stratégie et optimisation des opérations marketing :

    • Définir et structurer les processus marketing pour assurer efficacité, scalabilité et impact.

    • Collaborer étroitement avec la direction pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs globaux.

    • Élaborer des plans d’action pour maximiser la performance sur l’ensemble du cycle d’acquisition.

  • 2. Pilotage des campagnes d’acquisition :

    • Déployer et optimiser des campagnes multi-leviers (SEA, Social Ads, affiliation, retargeting, etc.), en partenariat avec nos agences.

    • Surveiller et analyser les KPIs clés (CPA, ROAS, taux de conversion, trafic) pour ajuster les stratégies en temps réel.

    • Gérer un budget dédié aux campagnes.

  • 3. Gestion de projet marketing 360° :

    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing (CMO, Head of Growth, DA, Chargé de Communication) pour assurer la cohérence des campagnes cross-channel.

    • Participer à des initiatives transversales, comme les lancements de produits, les campagnes globales et les événements stratégiques.

  • 4. Analyse et reporting :

    • Mettre en place des outils de mesure et d’analyse pour suivre et rapporter l’efficacité de l’ensemble de nos leviers, payants et organiques.

    • Tester et optimiser en continu les tactiques marketing grâce à une approche basée sur les données.

    • Automatiser et simplifier les reportings pour fournir des insights actionnables à la direction.

  • Développement de partenariats stratégiques :

    • Identifier et construire des collaborations avec des marques alignées sur nos valeurs (co-branding, co-création de contenu, partenariats de visibilité).

    • Maximiser l’impact business de ces collaborations tout en renforçant notre image de marque

💪 Les avantages de travailler chez Goodvest :

  • Un impact positif : Participez à la transformation du secteur de l’investissement en un levier de la lutte contre le dérèglement climatique.

  • Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe de passionnés, au sein d’une startup agile et en forte croissance.

  • Prenez un rôle clé dans une mission ambitieuse et transformez vos idées en résultats concrets.

  • Des locaux en plein centre de Paris, proche d’Opéra et possibilité de faire du télétravail

  • Mutuelle : Benefiz

  • Carte ticket-restaurant Benefiz

  • Prise en charge à 50% des titres de transport


Profil recherché

  • 3 à 6 ans d’expérience en marketing digital, avec un focus sur l’acquisition et les opérations marketing, dans le BtoC.

  • Solide expertise dans la gestion de campagnes payantes (Google Ads, Meta Ads, etc.) et maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, HubSpot ou équivalent).

  • Esprit analytique, avec une capacité à transformer des données en recommandations stratégiques.

  • Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à collaborer avec des équipes transversales.

  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux, en phase avec la mission de Goodvest.


Déroulement des entretiens

  • Analyse du CV et présélection.

  • 1er entretien (à distance) : discussion de 20 mn avec notre responsable des ressources humaines.

  • 2e entretien (en présentiel) avec la CMO

  • Cas pratique

  • Rencontre avec l’équipe

  • Rencontre avec le CEO

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