Mission

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur.e CMO en CDI, pour venir prendre la tête du département marketing et faire de GreenGo le leader du tourisme durable en Europe.

Votre mission, si vous l’acceptez : piloter l’ensemble du marketing de GreenGo, développer la marque et scaler l’acquisition de manière rentable.

Descriptif du poste

• Stratégie : Définition de la stratégie marketing (canaux, priorités, budget, etc.)

• Management : Management marketing d’une équipe de 5 personnes (dont une brand manager et une SEO manager) + prestataires externes, reporting au CEO

• Brand marketing : installer GreenGo comme la marque engagée de référence dans le tourisme et au-delà, en travaillant l’ensemble des leviers et canaux : presse, influence, réseaux sociaux, contenu, CRM, etc.

• Performance marketing : scaler l’acquisition tout en travaillant la rentabilité sur touts les leviers quantitatifs : SEA, SMA, SEO, CRM mais aussi en B2B2C

Objectifs

• GMV : atteindre 30M€ de volume d’affaire d’ici 2026 (x5 vs. 2024)

• Unit economics : Multiplier par 2 la marge brute par réservation (Revenue/CAC)

• Management & Orga : Développer l’équipe marketing

• Experience : 5-10 ans en digital marketing à l’aise aussi bien avec le quanti (e.g. perf market) que le quali (e.g. brand), expérience market 360°, exp de management

• Polyvalence : palette aussi large que possible sur l’ensemble des leviers marketing : e.g. social media / SEA / SMA / SEO / Influence… #moutona5pattes

• Quanti : fortes capacités analytiques en termes de data, esprit data-driven

• Quali : forte appétence pour les sujets autour de la marque et la communauté

• Management : capacité à accompagner l’équipe dans son développement perso, et dans l’execution plus micro si besoin, avec un esprit entrepreneurial

• Perso : venez comme vous êtes

Conditions :

• Salaire : ajustable selon profil + BSPCE

• Avantages : carte Swile, Alan, réduc GreenGo ++, nouveaux bureaux au top du top en plein Paris à partir du 1er octobre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Car l’industrie est hyper cool, car ton sujet est hyper cool, car l’entreprise est hyper cool. ça fait quand même vachement de trucs cools.

• Car construire la marque engagée de référence, c’est canon, avec l’opportunité d’avoir un impact énorme

• Car c’est hyper stimulant de travailler chez GreenGo, avec une team de dingue et dans de super bureaux au top en plein Paris

• Appel de screening avec Guillaume (20-30’)

• Entretien 1 avec Mathieu ou Guillaume (cofondateurs) : fit + étude de cas (1h)

• Entretien 2 avec Mathieu ou Guillaume (cofondateurs) : fit + étude de cas (1h)

• Entretien 3 avec Félix et Antoine : fit (30min)