Le Service Règlements des contrats recherche son/sa futur(e) collègue, en CDD de 4 mois :

1 Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

Notre service, composé de 23 personnes, partagera votre quotidien. Le Responsable de Service, Jérémy, saura valoriser votre potentiel et vous faire grandir avec lui et son équipe dynamique.


VOS MISSIONS
// Réceptionner les contrats de location financière
// S’assurer de l’exhaustivité et la qualité des documents fournis
// Analyser le niveau de fiabilité du fournisseur et du client pour chaque contrat reçu [Blanchi-ment et compliance]
// Vérifier la conformité finale des dossiers grâce aux process internes en vigueur
// Faire remonter les éventuelles anomalies aux agences commerciales afin de les corriger et les sensibiliser à la bonne complétude des dossiers [réclamation d’éléments manquants]
// Préparer les documents liés à ces contrats [imprimer les échéanciers…]
// Vérifier l’intégralité des données des contrats et les signer
// Régler les contrats efficacement afin d’assurer un paiement rapide auprès de nos fournisseurs,
// Suivi avec les agences des contrats en attente
// Traiter les tâches administratives diverses [reportings, mises à jour de tableaux],
// Support opérationnel aux contrats électroniques
// Respecter les délais impartis et traiter les dossiers avec efficience afin d’atteindre les objectifs fixés.

Description du profil :

VOTRE PROFIL
// Formation BAC+2 minimum en gestion/administration, une première expérience administrative réussie est un plus,
// Autonomie et réactivité,
// Esprit d’équipe et bon relationnel,
// Maîtrise des outils informatiques,
// La connaissance de l’anglais ou de l’allemand serait appréciée.

Nous proposons :

NOUS VOUS PROPOSONS
// Une formation à nos outils et process dès votre intégration au sein du service,
// Un package de rémunération attractif (fixe + variable + participation),
// Divers avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, plan d’épargne retraite, comité d’entre-prise).

Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d’équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez nos équipes !
Parce que l’intégration et le développement de nos collaborateurs sont également essentiels, nous proposons notamment :
- Un parcours de formation adapté dès votre arrivée
- Un accès illimité à une bibliothèque d’e-learning

Nous attachons une attention particulière à chaque candidature reçue grâce à un process de recrutement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

grenke est également sensible à son empreinte environnementale et travaille jour après jour à la réduire.

NOTRE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? VOUS N’AVEZ PLUS QU’À POSTULER SUR L’ESPACE CARRIERE grenke !

Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi sur : https://jobs.grenke.com

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter le service RH //

Suite à votre candidature, grenke LOCATION SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respec-ter l’article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.