Après une première expérience au sein d'adidas France, suivi d'un MBA aux États-Unis, Mika démarre sa première aventure entrepreneuriale en 2016, en lançant une marketplace d'équipements sportifs dédiée aux clubs amateurs. Cet apprentissage devient 3 ans plus tard le tremplin pour lancer la première plateforme de sponsoring du sport amateur. Animé par une obsession d’outiller cet écosystème, Mika s'appuie sur une vision unique de l'industrie des articles de sport pour penser Grinta et rassembler l'équipe qui va accompagner les équipementiers à mettre sur pied ce nouveau modèle de distribution. En 2024, il réussit la vente d'act for sport, pour concentrer 100% des efforts de l'équipe sur la croissance de Grinta.
Grinta
Ingénieur de formation, Mehdi a construit pendant 7 ans des produits web avec une petite équipe de designers et développeurs au sein d'une première entreprise qu'il a cofondé en 2009. Après cette expérience, il rejoint les rangs de Captain Train comme développeur backend. Surpris par le no-man's land technologique dans l'industrie du sport, Mehdi incarne aujourd'hui une vision produit et technologique de Grinta qui excite, autant qu'elle challenge.
Surnommée la Manita du fait de sa "soft touch", Manon incarne à merveille l’amour que Grinta porte à ses utilisateurs. Diplômée d'une école de commerce spécialisée en marketing sportif, Manon est une passionnée (genre vraiment!) de basketball, de sport en général, et de problèmes... oui oui ! (1) Trouver les solutions qui vont envoyer chaque jour un peu plus de love à nos équipementiers partenaires et leurs équipes, et (2) contribuer en interne au développement du produit sont ses obsessions. Manon a rejoint l'équipe de Grinta en Février 2021, et porte haut et fort la voix de tous nos utilisateurs, au sein de l'équipe produit.
Présentation
💸 Une première entreprise vendue
Les 3 associés, Mehdi, Adrien, et Mickael ont vendu act for sport en Janvier 2024. L'objectif : se concentrer sur le développement de Grinta et ainsi participer à la construction d'un nouveau modèle de la distribution d'articles de sport.
🎽 Grinta, un Software pour le Teamwear
Derrière chaque club de sport, se cache une communauté de pratiquants, segmentés par sport. Les professionnels du Teamwear (marché de la vente d'équipements sportifs aux clubs), cherchent des solutions pour optimiser ses opérations, et saisir cette opportunité de vendre des équipements aux licenciés des clubs qu'ils équipent.
Problème : jusqu'ici, aucun outil n'était conçu pour répondre aux enjeux spécifiques de ce marché. Grinta le développe.
🤳🏼 Un commerce communautaire et segmenté
Les professionnels de la distribution d'articles de sport peuvent ainsi proposer un site e-commerce à chaque club amateur qu'ils équipent en local, sans efforts. Les clubs deviennent alors un puissant canal de distribution
🔭 Un marché immense
Avec 1 million de clubs en Europe, qui créent la pratique pour 250 millions de sportifs et sportives, Grinta accompagne les marques et distributeurs d'articles de sport à bâtir un puissant réseaux de distribution.
❤️ Ils nous aiment déjà
Après avoir développé la solution en B2C (en direct avec les clubs), Grinta a choisi d'accélérer sa croissance avec une distribution 100% B2B. Depuis ce virage début 2024, quelques leaders de l'industrie ont déjà choisi Grinta pour opérer leur plateforme e-commerce clubs. C'est le cas de Decathlon, Kappa, adidas, 11 Teamsports.
🤗 Des spécificités/complexités d'usage, qui nous passionnent
Plateforme de distribution multi-distributeurs, multi-clubs ; Catalogues marques unifiés, sites clubs uniques, déploiement instantané ; Comportements d'achat des clubs et de leurs licenciés ; Comportements solidaires des clubs ; Intégration de la personnalisation des tenues dans la chaîne de distribution ; Câblage aux différents acteurs de cette chaîne de distribution (entrepôts des marques, ateliers des distributeurs, transporteurs)... Il fallait une équipe passionnée de problèmes, pour construire cette solution métier. Cette équipe grandit et a besoin de nouveaux talents !
Ce qu'ils recherchent
Une personnalité, des hard-skills, une histoire et une authenticité.
Grinta favorise : ☞ L'autonomie : prendre des initiatives et les documenter, apporter de la hauteur de vue à son propre rôle, et inspirer par ses échecs et ses réussites (dans cet ordre) est primordial. ☞ Le travail d'équipe : l'ADN user-centric de l'entreprise, associé à une organisation engineering-led amène à une transversalité aussi naturelle que nécessaire, pour performer individuellement au sein d'un collectif fort.
Bon à savoir
💻Une organisation de travail propice au remote.
🏞 Un bureau atypique en plein coeur de Saint-Etienne, équipé d'un four à pizza au feu de bois et d'une salle de crossfit (oui oui!).
📚Un plan de développement personnel travaillé chaque trimestre, et qui impacte un modèle de bénéfice/rémunération transparent pour toutes et tous. Grinta est passionnée par l'ambition des ses équipes.
🏝 Un offsite par semestre. Parfois studieux, parfois sportif, parfois confort, parfois un peu tout ça ! Ça Tuple fort... mais on adore passer des moments ensemble.