Rattaché(e) à la Direction Commerciale de vos régions respectives, vous êtes doté(e) d’un vrai profil de chasseur(se) et serez en charge du développement des ventes de matériel de nettoyage et entretien du linge (Machines à laver, séchoirs, repasseuses etc…)

• Prospecter et visiter en fonction du ciblage clients

• Identifier et assurer le suivi des opportunités commerciales

• Etablir, suivre et conclure les offres

• Fidéliser et renouveler le parc matériel des clients existants

• Prospection chasseur : développement de nouveaux clients

• Proposer des actions pour dynamiser les ventes

• Vos clients et potentiels sont issus des secteurs publics et privés (Institutions, collectivités, Etablissements scolaires, EHPAD, Crèches, ESAT , Entreprises de propreté…..)

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Prise de fonction souhaitée : Immédiate

Les + du poste :

• Véhicule de fonction + carte essence + smartphone + ordinateur portable + forfait repas + mutuelle

• De l’autonomie, de la confiance et une grande liberté dans votre organisation

Rémunération annuelle brute (sur 12 mois): Fixe entre 32 et 36K€ selon expérience, variable déplafonné (environ 2,5% du CA). Package 1ère année avec commission garantie attractive. Package global d’environ 50K, qui pourra évoluer assez vite grâce au développement de votre portefeuille clients.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 44 000,00€ à 55 000,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Commissions

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

• Vente BtoB: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Vos compétences :

• Titulaire d’une formation commerciale

• Expérience minimum de 3 ans en B to B dans la vente de produits techniques

• Connaissance du monde du nettoyage ou de la blanchisserie serait un plus