Groupe AGPM

Nos équipes travaillent en mode Agile avec la méthode Scrum sur des sprints de 2 semaines et avec une mise à l’échelle par la méthode SAFe si cela est nécessaire.

Néanmoins, les solutions du passé sont encore d’actualité et nous n’écartons pas l’hypothèse de remettre en place des méthodes de cycle en V ou WaterFall selon la maturité des équipes et des projets.

• Etape 1 : Sélection des candidatures
• Etape 2 : Pré qualification par téléphone avec notre service RH à Toulon
• Etape 3 : 1er entretien avec le responsable métier
• Etape 4 : 2ème entretien avec l’équipe informatique et éventuellement le DSI
• Etape 5 : Entretien RH