Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e en Transformation d’Entreprise en alternance à Paris pour notre Pôle People Transformation, et en particulier pour la practice Change Management.
Historiquement pure player du change, nous accompagnons aujourd’hui nos clients dans leurs projets à forts impacts humains et sociaux, de leur définition stratégique à leur implémentation opérationnelle. Nous travaillons avec des entreprises de premier plan, tant en France qu’à l’international, en apportant notre aide aux directions générales ainsi qu’aux managers opérationnels.

Vos missions :

• Participation à la réalisation des missions du cabinet auprès de nos clients, et à la réalisation de livrables (cadrage, ateliers, restitution, plan de change…),
• Possibilité d’interagir directement avec nos clients dans le cadre de nos projets,
• Découverte des différentes facettes du métier de conseil et de ses diverses problématiques (gouvernance, relations sociales, système de management, évolutions culturelles, …),
• Contribution aux projets internes du cabinet : rédaction de propositions commerciales, études, recherche...

• Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Rythmes d'alternance recherchés :
  • 4 jours entreprise / 1 jours initial,
  • 3 semaines entreprise / 1 semaine initial,
• Vous faites preuve d'aisance analytique et d'agilité vous permettant de maîtriser rapidement de nouveaux sujets,
• Vous êtes sensible aux enjeux humains et organisationnels des entreprises,
• Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du Français,
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit),
• Maîtrise du Pack Office (notamment PowerPoint et Excel),
• Maîtrise de l'IA (prompt),
• Soft skills : rigueur, curiosité, force de proposition, capacités d'écoute, polyvalence, gestion des priorités.

• Rémunération selon la réglementation en vigueur,
• 100% des transports en commun remboursés,
  
• Tickets restaurant (9.00€),
• Mobilité possible en région Île-de-France,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Et pour en apprendre davantage sur l’équipe, nous vous invitons à parcourir notre page LinkedIn pour accéder à du contenu supplémentaire :

• [Portrait] À la rencontre de notre alternante
• Découvrez les profils de 4 de nos collaboratrices !

Votre profil :

• Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Rythmes d'alternance recherchés :
  • 4 jours entreprise / 1 jours initial,
  • 3 semaines entreprise / 1 semaine initial,
• Vous faites preuve d'aisance analytique et d'agilité vous permettant de maîtriser rapidement de nouveaux sujets,
• Vous êtes sensible aux enjeux humains et organisationnels des entreprises,
• Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du Français,
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit),
• Maîtrise du Pack Office (notamment PowerPoint et Excel),
• Maîtrise de l'IA (prompt),
• Soft skills : rigueur, curiosité, force de proposition, capacités d'écoute, polyvalence, gestion des priorités.