Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recherchons un.e Juriste en Droit Social au sein de notre service Juridique, partie intégrante des fonctions support de notre groupe.

Vos missions :

Vous serez l’appui de la Responsable Juridique et de la Chargée de missions RH sur les missions suivantes :

• Accompagner la chargée de missions RH sur les sujets sociaux de l’entreprise et établir les éventuels courriers afférents,
• CSE :
  • Etablir les ordres du jour et éventuels PV du CSE,
  • Suivre le calendrier des obligations CSE et veiller au formalisme afférent,
• Contrat : 
  • Etablir les demandes d’autorisation de travail,
  • Rédiger les courriers spécifiques pour le service ADP Paie en veillant au respect des règles de droit,
• Accords d'entreprise :
  • Réaliser les formalités administratives,
  • Participer à la rédaction des accords d’entreprise,
  • Assurer le suivi : temps de travail, égalité Femme/Homme.
    
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH et aide au service sur la mise en place des projets RH,
• Veille et recherches juridiques,
• Participation à la révision de documents (RI, chartes, BDESE) et à la mise à jour des affichages obligatoires,
• Conseil aux opérationnels,
• Gestion de procédures disciplinaires.

• Bac+4/5 en droit social ou en droit et gestion des ressources humaines,
  
• Maîtrise du Pack Office,
  
• Aisance rédactionnelle,
• Softskills : rigueur, organisation, autonomie, curiosité, prise de recul.

• Rémunération selon la réglementation en vigueur,
• 100% des transports en commun remboursés,
  
• Tickets restaurant (7,50€),
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common. 

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Bac+4/5 en droit social ou droit et gestion des ressources humaines,
  
• Maîtrise du Pack Office,
  
• Aisance rédactionnelle,
• Softskills : rigueur, organisation, autonomie, curiosité, prise de recul.