Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Chargé.e de facturation pour notre siège à Lyon. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d’offres) accueillent environ 70 personnes sur deux étages, celles-ci étant en lien direct avec les sociétés de notre Groupe.
Intégré.e dans une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge la production administrative liée à notre partenaire France Travail.

Vos missions :

• Traiter les éléments liés à la facturation des prestations (forfaits et activités).
  
• Suivre les facturations et intégrer les provisions des projets.
  
• Saisir la production des projets du périmètre confié
  
• Intégrer les provisions des projets (provisions contractuelles, pénalités)
  
• Participer aux points projets/ facturation avec les chargés de projets
  
• Intervenir sur la partie publique et privée de nos activités
  
• Émettre et envoyer les factures aux clients.
  
• Participer aux relances et au suivi des dossiers.
  
• Assurer la coordination avec les services opérationnels.
  

Votre profil :

• BAC+2 à BAC+3 maximum, (BTS PME, GMPE, SAM, etc.)
• Débutant.e accepté.e
• Connaissances indispensables et souhaitées :
  • Maîtrise du pack office (excel ++)
• Soft skills : posture professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, organisation/méthodologie, force de proposition.

• Poste en CDI à pourvoir à partir de janvier 2025,
• Package salarial : 
  • Fixe mensuel brut de 2200€,
  • Variable annuel brut de 1.600€ (versé trimestriellement 400€),
  • Tickets restaurant (7,50€),
  • 100% transports en commun remboursés,
  • RTT,
  • Prime vacances
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale 
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Votre profil :

• BAC+2 à BAC+3 maximum, (BTS PME, GMPE, SAM, etc.)
• Débutant.e accepté.e
• Connaissances indispensables et souhaitées :
  • Maîtrise du pack office (excel ++)
• Soft skills : posture professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, organisation/méthodologie, force de proposition.