Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Chef.fe de projet expert création et reprise d’entreprise pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d’Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l’accompagnement des transitions de carrières.

Rattaché à notre Responsable de Zone, vous assurez la coordination d’ une équipe de 6 à 8 personnes que vous accompagnez au quotidien dans leurs missions liées au reclassement des salariés de nos clients du secteur privé.

 
Vos Missions :

• En supervision de votre équipe, contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : Informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE),
• Animation au national de la communauté des Consultants en Création d'Entreprise du groupe : Organiser des sessions d’information, d’échange de pratiques et des actions de formation sur les différentes étapes de la création ou reprise d’entreprise,
• Support aux équipes de Consultants : Apporter votre expertise pour évaluer la viabilité et la cohérence des projets de création ou reprise d’entreprise dans le cadre de plans de transformation,
• Rédaction et reporting : Produire des livrables et assurer le reporting des activités et des résultats des projets accompagnés,
• Animation de l'Incubateur et développement de partenariats : Animer l'incubateur et développer des partenariats avec des acteurs de la création d'entreprise (avocats, assureurs, startups, experts-comptables, marketing, etc.) pour multiplier les opportunités.

• Bac +4 minimum dans les ressources humaines,
• Expérience significative en gestion de projet et/ou en management d’équipe, idéalement dans la création ou reprise d’entreprise,
• Permis B et véhicule, avec déplacements dans la région concernée,
• Connaissances souhaitées :
  • dans la création et/ou la reprise d’entreprise (volet juridique),
    
  • dans l’accompagnement individuel et/ou collectif,
  • dans la prospection et le développement de partenariats,
  • dans la formalisation de livrables et outils,
• Soft skills : grande autonomie, intelligence situationnelle et émotionnelle, capacité d’analyse, force de propositions et agilité informatique (maîtrise Excel et Powerpoint).

 

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• CDI à pourvoir ASAP, statut cadre au forfait,
• Package salarial :
  • Fixe à négocier, variables sur objectifs, prime de participation et de vacances,
  • Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site,
  • 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
  • 10j de RTT,
• Un accompagnement renforcé et personnalisé : formation avec un.e coordinateur.trice et le responsable de zone, ateliers, tutorat pour la montée en compétences opérationnelle,
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. 
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Votre profil :

• Bac +4 minimum dans les ressources humaines,
• Expérience significative en gestion de projet et/ou en management d’équipe, idéalement dans la création ou reprise d’entreprise,
• Permis B et véhicule, avec déplacements dans la région concernée,
• Connaissances souhaitées :
  • dans la création et/ou la reprise d’entreprise (volet juridique),
    
  • dans l’accompagnement individuel et/ou collectif,
  • dans la prospection et le développement de partenariats,
  • dans la formalisation de livrables et outils,
• Soft skills : grande autonomie, intelligence situationnelle et émotionnelle, capacité d’analyse, force de propositions et agilité informatique (maîtrise Excel et Powerpoint).