Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s’inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l’évaluation et l’orientation professionnelle, jusqu’à l’amélioration de la QVCT. Notre besoin est spécifique concernant le Parcours Emploi Santé. Ce dispositif a pour but d’accompagner le demandeur d’emploi dans la prise en compte de sa situation globale (à travers les dimensions psychologiques, de santé, sociales, mobilité ou autres.) sur son retour à l’emploi et sa capacité d’agir dessus.

Vos missions :
En binôme avec le/la psychologue référent.e, vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours, de l’accueil jusqu’au suivi, en assurant la cohérence des actions et la coordination avec les partenaires.

• Analyse globale de la situation (santé, logement, ressources, parcours professionnel…) pour établir un diagnostic partagé
• Accompagnement individuel dans l’élaboration et la concrétisation du projet professionnel, en tenant compte des freins éventuels
• Animation d’ateliers collectifs autour de l’insertion socio-professionnelle
• Mobilisation et le développement d’un réseau de partenaires (médico-social, social, emploi)
• Gestion administrative et la rédaction des livrables en lien avec le/la psychologue référent(e)

Votre profil :

• BAC+2 CIP et/ou 3 années d’expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
• Connaissance obligatoire du pack office,
• Connaissances souhaitées : offre de services France Travail, expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap, expérience dans le champ de la santé mentale et dans l'accompagnement des personnes en équipes pluridisciplinaires (associations, structures hospitalières, structures médico-sociales,.) seraient un plus.
• Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe

• Contrat de 37h en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible,
• Package salarial : 
  • fixe 1900€ mensuel brut sur 12 mois + variable (700€ par trimestre, soit 2800€ annuel)
  • Panier repas 8,20€ net (par jour travaillé)
    
  • Prime participation au bout d’1 an d’ancienneté
• Télétravail 
  
• RTT (12j)
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. [Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.]
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• BAC+2 CIP et/ou 3 années d’expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
• Connaissance obligatoire du pack office,
• Connaissances souhaitées : offre de services France Travail, expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap, expérience dans le champ de la santé mentale et dans l'accompagnement des personnes en équipes pluridisciplinaires (associations, structures hospitalières, structures médico-sociales,.) seraient un plus.
• Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe