Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Coordinateur/coordinatrice pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l’évaluation cognitive et comportementale, à l’orientation professionnelle, jusqu’à l’amélioration de la QVT.
Vos missions :
Vous intervenez pour une diversité de prestations et encadrez une BU de psychologue, à ce titre, vos missions sont :
- Gérer des aléas techniques et répondre aux questions techniques des psychologues,
- Assurer les relectures des rapports et synthèses de tests et d’évaluations,
- Organiser le reporting au N+1 ou chef de projet,
- Proposer des solutions / actions correctives,
- Participer à la formation des nouveaux entrants,
- Remonter les dysfonctionnements / anomalies en lien avec la satisfaction client.
- Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile,
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats,
- Rédiger des rapports d'évaluation / d'orientation et les transmettre au client,
- Accompagner prestations France Travail,
- Assurer des écoutes psychologiques,
- Animer des ateliers collectifs ou des groupes de travail,
- Réaliser diverses prestations de recrutement.
Votre profil :- BAC+5 en psychologie,
- 2 ans d’expérience minimum,
- Prérequis obligatoires : numéro RPPS permis B, maitrise du pack office, pratique de tests psychotechniques,
- Soft skills : notion management et de leadership, organisation, autonomie.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI,
- Package salarial :
- fixe 27K/30K€ annuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel)
- véhicule de service, carte essence, télépéage
- panier repas 8,20€ net par jour travaillé
- intéressement
- Cadre, RTT,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. [Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.]
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !