Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Gestionnaire de paie et ADP pour notre siège à Lyon. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d’offres) accueillent environ 70 personnes sur deux étages, celles-ci étant en lien direct avec les sociétés de notre Groupe.

Vos missions :

• Gestion administrative du personnel : 
  
  • Création et mise à jour des dossiers salariés (logiciel de paie, dossiers papiers et électroniques). 
    
  • Suivi des absences, maladies, périodes d’essai, augmentations et promotions. 
    
  • Rédaction des documents administratifs : contrats de travail, attestations, réponses aux courriers, documents liés aux procédures disciplinaires et aux sorties de salariés. 
    
• Gestion de la paie : 
  
  • Recueil et saisie des informations nécessaires à l’établissement des paies. 
    
  • Élaboration des bulletins de paie, incluant les soldes de tout compte. 
    
  • Intégration des paies en comptabilité. 
    
  • Gestion des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, impôts, etc.). 
    
• Reporting et suivi des indicateurs RH : 
  
  • Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord RH, masse salariale, bilan social, suivi des entrées/sorties. 
    
  • Mise à jour des bases liées à l’épargne salariale. 
    
• Accompagnement et support RH : 
  
  • Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie, les absences, les procédures RH. 
    
  • Accompagnement des responsables dans l’application des règles RH et de la législation sociale. 
    
  • Gestion des relations avec les organismes sociaux. 

Votre profil :

• BAC+3 en ressources humaines, paie,  
  
• 6 mois à 1 an d’expériences minimum (alternance comprise) 
  
• Connaissances indispensables et souhaitées : pack office (notamment excel), ADP, ou autre logiciel de paie, 
  
• Soft skills : rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, sens de l'organisation, force de proposition, capacité à travailler de manière autonome, polyvalence et capacité d'adaptation. 
  

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDD de 6 mois et 1 jour à pourvoir dès mars 2025, (contrat 37h, possibilité de renouvellement)
• Package salarial : 
  • Fixe mensuel brut entre 2400/2600€,
  • Variable annuel brut de 2000€,
  • Tickets restaurant (7,50€),
  • 100% transports en commun remboursés,
  • RTT (12j),
  • Prime vacances
• Télétravail (2j),
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale 
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Votre profil :

• BAC+3 en ressources humaines, paie,  
  
• 6 mois à 1 an d’expériences minimum (alternance comprise) 
  
• Connaissances indispensables et souhaitées : pack office (notamment excel), ADP, ou autre logiciel de paie, 
  
• Soft skills : rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, sens de l'organisation, force de proposition, capacité à travailler de manière autonome, polyvalence et capacité d'adaptation.