Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Psychologue pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l’évaluation cognitive et comportementale, à l’orientation professionnelle, jusqu’à l’amélioration de la QVT.


Vos missions :

• Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile (tests psychotechniques).

À terme, vous serez amené.e à évoluer vers des missions telles que :

• Réaliser des bilans ou des prestations d'orientation professionnelle et en restituer les résultats,
• Rédiger des rapports d'évaluation et d'orientation, puis les transmettre aux clients,
• Assurer des séances d'écoute psychologique. 

• BAC+5 en psychologie,
• Débutant.es. accepté.es
• Compétences obligatoires : numéro RPPS, permis B, maîtrise du pack office, 
• Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDI,
• Package salarial : 
  • fixe 1900€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel)
  • possibilité de véhicule de service, carte essence, télépéages
  • panier repas 8,20€ net par jour travaillé
  • intéressement (1300€ en juin 2024)
• Contrat 37h, RTT
• Déplacements réguliers (maximum 2h autour de Beauvais)
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. [Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.]
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Votre profil :

• BAC+5 en psychologie,
• Débutant.es. accepté.es
• Compétences obligatoires : numéro RPPS, permis B, maîtrise du pack office, 
• Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress.