Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un(e) responsable de zone en région AURA pour Alixio Mobilité, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s’inscrit comme l’acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l’accompagnement des transitions de carrières avec pour vocation de relever les défis humains de vos transformations et de favoriser l’épanouissement professionnel de chaque individu. 

Vos missions :
Impliqué(e) tant d’un point de vue commercial qu’opérationnel, vous animez l’équipe et le développement de la région AURA :
·       Animer le développement commercial de votre région : 
o   Elaborer la stratégie et l’organisation commerciale de la région, créer et piloter les plans d’action grands comptes dans une logique de partenariat
o   Créer une relation de proximité avec vos clients, et être en veille sur leurs besoins complémentaires
o   Prospecter de nouveaux clients
o   Participer aux phases d’avant-vente et appels d’offre, construire/rédiger une offre adaptée au besoin du client
o   Contribuer à la notoriété et à la visibilité du Groupe à l’échelle Régionale ; organiser ou relayer les événements clients
o   Construire un réseau de partenaires solide et pérenne 

·       Piloter et animer votre équipe :
o   Accompagner, développer et motiver une équipe de 20 à 25 personnes (chefs de projet et consultants) 

·       Piloter la rentabilité de votre périmètre :   
o   Suivre et optimiser le budget
o   Suivre les indicateurs de performance
o   Optimiser les ressources au regard des besoins de production
o   Avoir une vision collective et transverse des ressources sous l’angle national

·        Apporter votre expertise RH, en appui et en collaboration avec les expertises du Groupe
o   Exemples : Conseiller vos clients sur leur stratégie RH, dans le cadre d’une transformation, d’une évolution de leur organisation, d’accompagnement d’un collectif ou de situations individuelles, etc.  

Votre profil : 

·       De formation Bac +3 ou Bac +5
·       Vous possédez une expérience probante du pilotage d’équipes en conseil RH, de la gestion d’une Business Unit, comprenant des responsabilités commerciales, managériales, et de pilotage d’un centre de profits
·       Une connaissance de la restructuration est un plus
·       Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité, votre relationnel client et votre posture de conseil  

Votre futur cadre de travail chez Alixio : 

·       Poste en CDI statut cadre 
·       Déplacements en région AURA 
·       Package salarial :  Fixe et variable compétitifs, Véhicule de service, Panier repas 8,20€ net par jour travaillé, Intéressement  
·       Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale 
·       Télétravail et RTT
·       Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common

Notre processus de recrutement :

·       Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
·       Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Un test et/ou un dernier entretien pourra être réalisé. 
·       Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

·       De formation Bac +3 ou Bac +5
·       Vous possédez une expérience probante du pilotage d’équipes en conseil RH, de la gestion d’une Business Unit, comprenant des responsabilités commerciales, managériales, et de pilotage d’un centre de profits
·       Une connaissance de la restructuration est un plus
·       Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité, votre relationnel client et votre posture de conseil