Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Responsable recrutement et développement des compétences pour notre siège social de Lyon. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d’offres) accueillent environ 70 personnes, celles-ci étant en lien direct avec toutes les entités de notre Groupe.

Vos missions :

En tant que manager des équipes recrutement et formation, vous aurez pour missions de :
·       Développer et accompagner vos collaborateurs,
·       Piloter la performance et KPIs de l’équipe, 
·       Déployer et optimiser la politique de recrutement de l’entreprise,
·       Déployer et optimiser la politique de développement des compétences du Groupe,
·       Recruter sur des fonctions de management,
·       Piloter et animer les outils de gestion de carrière, détection des potentiels, mobilité interne et plans de successions,
·       Déployer des actions concrètes et opérationnelles de marque employeur et de relations écoles, 
·       Proposer des actions de visibilité et de sourcing adaptés aux besoins,
·       Piloter des projets d’amélioration RH, tels que la mise en place d’un Onboarding Groupe. 


Votre profil :

·       Bac + 5 en Ressources Humaines,
·       5 années d’expérience minimum en recrutement et formation ou sur une fonction de RRH avec une dominante en recrutement,
·       Expérience en management d’équipe et/ou management de projet,
·       Connaissance de l’outil Talentsoft souhaité,
·       Anglais courant souhaité,
·       Soft skills : très bonne organisation, sens de l’analyse, communication et assertivité. 

 Votre futur cadre de travail chez Alixio :

·       Poste en CDD de 6 mois,
·       Statut cadre et RTT,
·       Package salarial : 
o   fixe et variable selon profil 
o   100% transports en commun 
o   tickets restaurant 
o   intéressement 
·       Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale pour CDI uniquement
·       Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
·       Notre responsable recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
·       Si le processus de recrutement continue, un entretien physique sera programmé avec le DRH. 
·       Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

·       Bac + 5 en Ressources Humaines,
·       5 années d’expérience minimum en recrutement et formation ou sur une fonction de RRH avec une dominante en recrutement,
·       Expérience en management d’équipe et/ou management de projet,
·       Connaissance de l’outil Talentsoft souhaité,
·       Anglais courant souhaité,
·       Soft skills : très bonne organisation, sens de l’analyse, communication et assertivité.