Les équipes accompagnent les entreprises, collectivités et établissements publics dans leurs projets de développement du bien-être au travail et de prévention des RPS :
- Mise en place d’enquêtes, diagnostics des RPS, plan d’actions, d’actualisation de Document Unique
- Formation et sensibilisation
- Soutien psychologique (24/24), débriefing post traumatique, accompagnement managérial…
Pluridisciplinaire, le Pôle Conseil & QVT est structuré autour des compétences suivantes : Psychologie du travail et psychologie clinique, Sociologie des organisations, Gestion des conflits, Analyse statistique et analyse systémique, Conduite du changement.