Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation vos principales missions seront :
Processus de recrutement
Votre formation : Formation commercial axé sur la vente (BTS MUC…)
Vos expériences : Une première expérience dans la vente est requise. Une expérience dans l’animation d’un point de vente serait un plus. Connaissance du monde de l’électroménager serait un plus.
Vos compétences : Aisance avec les outils informatiques et connaissance des techniques de ventes
Vos qualités personnelles : Proactif, capacité d’écoute, d’adaptation et capacité à gérer les clients difficiles. Adhésion au projet, sens de l’engagement et esprit d’équipe
Votre rémunération : 2006 € brut/mensuel, Travail du Mardi au Samedi, 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9,50 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.