Prêt à rejoindre un groupe industriel reconnu sur ses marchés du HVAC ?
Vous souhaitez occuper une fonction mêlant l'intellectuel et le manuel ?
Autonome et proactif, vous vous épanouissez dans le travail en équipe ?

Alors venez renforcer nos équipes en tant qu'ingénieur automatisme R&D (f/h).

VOTRE CHALLENGE
Au cœur d'équipes projets, vous pilotez le développement des automates de régulation intégrés dans les unités extérieures de nos pompes à chaleur, depuis la phase conception jusqu’à la validation.

- Après analyse du besoin, concevoir l'architecture des fonctions de la régulation (software).
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel à destination du fournisseur.
- Piloter le développement des cartes électroniques chez le fournisseur par des échanges quotidiens à distance (rôle d'interface fournisseur/services internes).
- Formaliser les plans de validation.
- Effectuer les essais sur nos prototypes pompes à chaleur au sein de nos laboratoires.
- Valider le bon fonctionnement de la régulation.
- Participer à la mise au point du produit final avant lancement en production.

Au travers de vos essais, études, analyses et benchmark, vous devenez notre expert en électronique de régulation thermodynamique !

CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
- Création de poste en CDI – Intervention sur les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).
- Participation, intéressement, restaurant d'entreprise.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Issu d'une formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience en conception produit et de connaissances en automatique et informatique industrielle acquises lors de votre formation et/ou au cours d'une expérience professionnelle d'environ 2 ans.
- Votre anglais est opérationnel, notamment pour la rédaction de cahiers des charges.
- A l'aise dans l'analyse et la résolution de problèmes, les algorithmes n'ont plus de secret pour vous.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur/fiabilité pour répondre aux enjeux de la fonction dont valider une carte électronique qui s'apparente au "cerveau du moteur" de la pompe à chaleur.
- Curieux techniquement, vous faites preuve de discernement et de pédagogie pour expliquer et relayer vos résultats en externe (fournisseur) et en interne tout en vous adaptant à des publics différents : chef de projet R&D, marketing, SAV…

On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.