Stagiaire Chargé.e de Mission RSE - Stage 6 mois - Temps plein - Paris

Au sein de la direction RSE - RH du Groupe Axtom et rattaché.e à la Responsable RSE Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en place opérationnelle de la stratégie RSE.
• Contribuer au suivi des KPI RSE et à leur collecte, en lien avec les différents métiers.
• Aider à la rédaction du rapport de durabilité / rapport RSE ainsi que des différentes chartes et politiques.
• Mener des actions de communication interne et organiser des actions de sensibilisation au sein de l’entreprise (exemples : organisation du Duo Day, de la Fresque du Climat, etc.)

 
En fonction de vos dates de stage, de potentielles autres missions pourraient vous être confiées, telle que :

• participer à la collecte de données dans le cadre du bilan carbone
• contribuer à la préparation de notre évaluation EcoVadis.

Profil recherché ?
Vous êtes passionné.e et vous êtes actuellement en cours de formation de type BAC+5 (Master, Ecole de Commerce ou Autre) en développement durable, gestion environnementale, sciences sociales ou domaine connexe, nous serions ravi.e.s de vous accueillir !
 
Organisé.e et méthodique, vous savez gérer les priorités et assurer un suivi de qualité sur les dossiers que vous traitez.
Vous êtes très sensible à l’éthique des affaires et aux enjeux sociaux et environnementaux.
 
Habitué.e à travailler en mode projet, vous savez mobiliser les parties prenantes internes et externes autour d’un même sujet.
Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe.
 
Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Et nous, qu’est-ce que l’on a pour vous ?

• Un stage de 6 mois à temps plein à pourvoir dès Juin 2025
• Un poste basé à Paris 8e
• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

 
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

•  Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP, Anne-Sophie (30 min environ).
• Un second entretien (physique ou visio) avec la Responsable RSE Groupe (1h en moyenne).
• Un dernier entretien avec un référent RSE ou un Responsable d’entité et c’est tout ! (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axtom, c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
 
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axtom, après avoir lu ceci, rencontrons-nous !