Groupe Bayard
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
BAYARD est un groupe de média et d’édition dédié à l’information de tous les publics et au partage des savoirs. Son indépendance est pleine et entière, ce qui assure sa pérennité, et ce, depuis 150 ans.
Passionné par l’humain, très attaché à la solidarité entre les cultures et les générations, cet acteur média parle, avec ses 150 titres et 200 sites, à 17 millions de lecteurs chaque mois. Parmi eux se comptent des bébés et des centenaires ! En effet, Bayard publie aussi bien J’aime lire que Notre Temps, le quotidien La Croix que Pomme d’Api, le magazine Le Pèlerin, né en 1873 que la newsletter ViveS, née en 2021.
Aujourd’hui, Bayard fait face à trois défis : l’accélération de sa transformation numérique, la transition écologique de l’entreprise et de la société, et la transition démographique.
Rejoindre ce groupe, c’est faire partie de cette aventure humaniste et contribuer à écrire un nouveau chapitre de son histoire. Sa transformation numérique s'accélère, elle est prometteuse de beaux parcours professionnels pour chacun de ses salariés.
Ce qu'ils recherchent
Toute personne qui aura à cœur de mettre sa compétence au service de cette mission a sa place chez nous.
Elle rejoindra nos 1 700 salariés et sera respectée dans sa singularité. Nous croyons que c’est le lien entre l’individu et le collectif qui fait naître la créativité et le plaisir de travailler ensemble.
Sans cela, pas d’idées originales de reportage, pas de solutions commerciales innovantes, pas de résolutions techniques inventives…
Nous aimons les enthousiastes, les gens qui sont sensibles à la beauté d’où qu’elle vienne, et avons un faible pour ceux qui proposent des innovations décoiffantes…
Bon à savoir
Vivre chez Bayard, c’est avoir la chance d’être dans une entreprise apprenante qui propose plusieurs fois par mois, par son université interne, des conférences ouvertes à tous les salariés du groupe sur ce qui fait l’actualité en France, l’actualité de nos métiers, et favorise l’échange d’idées.
C’est aussi bénéficier d’un programme de formations qui favorise la transmission des savoir-faire sur différentes thématiques : numérique, marketing, droits d’auteurs, etc. ; Elles sont assurées par des salariés experts et permettent à ceux qui le souhaitent de se former à la transition écologique, aux outils numériques, au marketing, au droit du travail et à bien d’autres thématiques !
C’est dans cet esprit que nous accueillons chaque année 50 alternants et plus d’une centaine de stagiaires en formation supérieure.
Enfin, nous tenons particulièrement à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.