Poste et missions

La Direction de l'Audit Interne assure le contrôle périodique de l'organisation, notamment du dispositif de contrôle interne, de la gestion et de la situation financière. Elle anime et assure la coordination des relations avec l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) et la Banque Centrale Européenne (BCE).

Votre mission principale sera de participer à un projet de développement informatique dont la finalité est d'optimiser les contrôles inhérents à l'activité d'audit. Vous intégrerez une équipe dirigée par un chef de mission. Vous serez amené(e) à travailler en « mode projet », à travers les activités suivantes :

• Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs requêtes décisionnelles dans le cadre des missions d'audit ;
• Proposer une automatisation de l'activité via des robots en lien avec le métier d'audit (mise en place de contrôles pérennes automatisés) ;
• Contribuer à la réalisation des missions d'audit à travers des analyses de données et identifier ainsi des risques et/ou améliorer durablement la rentabilité des activités auditées ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la qualité des données de la Caisse ;
• Assurer auprès des utilisateurs internes et externes la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données.

Profil recherché

Nous recherchons un profil « Data Scientist » et/ou « Data Analyst ».

Actuellement en formation Bac +3 avec une spécialisation en informatique/mathématique, vous souhaitez poursuivre en Master/Msc ou diplôme d'ingénieur par la voie de l'alternance.

Vous maitrisez plusieurs outils de préparation et/ou de visualisation de la données (Power BI, Tableau, SAS, Business Objects, Alteryx) ainsi que plusieurs langages informatiques (maîtrise SQL, R et Python) et vous avez une appétence pour le domaine de la Data Science. La connaissance du secteur financier est un atout supplémentaire.

Votre attrait pour le travail en équipe et votre curiosité seront des atouts essentiels.

Vous avez par le passé su faire preuve d'autonomie, de rigueur et savez être force de proposition.

Avantages :

• Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• Formations tout au long de votre parcours ;
• Modèle managérial favorisant l'initiative ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 815 € sur 13 mois ;
• Part variable et intéressement ;
• Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !