1.       Organiser la logistique sur les réunions de courses

o   Prendre en charge en tant que chef de service ou technicien un minimum de 75 réunions de course par an sur la région dont 35 les week-end et jours fériés

o   Encadrer le personnel vacataire présent pendant les réunions de courses

2.       Assurer la convocation du personnel sur les centres de la région gérée

o   Assurer une bonne répartition du personnel sur les hippodromes lors de plusieurs réunions simultanées 

o   Maintenir une équité (disponibilité, ancienneté) dans les convocations proposées en tenant compte des spécificités régionales

o   Gérer les réponses des vacataires

o   Transmettre le fichier des vacataires présents lors des réunion de courses au service Middle Office de CPM

3.       Suivre les installations des terminaux sur les hippodromes

o   Encadrer et aider à l’installation

4.       Participer à l’activité commerciale sur hippodrome

o   Vendre des paris pendant des réunions de courses sur tous les types d’équipements de jeux

o   Faire la promotion de produits liés à la prise de pari

5.       Seconder le responsable régional sur la logistique matérielle pour tous les hippodromes rattachés aux centres gérés.

o   Mettre à jour le logiciel de gestion

o   Réaliser la maintenance du matériel (terminaux et tablettes mobiles)

6.       Assurer des missions diverses en fonction des projets de la Direction

o   Rendre compte à la Direction

→ Compétences professionnelles

-        Capacité à mobiliser ses équipes

-        Planifier, organiser l’activité et assurer le reporting

-        Anglais niveau Bac

→ Compétences techniques

-        Suite Office (Word, Excel, PowerPoint …)

-        Maîtrise des principes du traitement des paris et du règlement du Pari Mutuel

-        Connaissance technique des systèmes sur le plan applicatif

-        Très bonne connaissance du monde des courses et de leur organisation

→ Qualités relationnelles

-        Aptitude au travail collaboratif au sein de l’équipe.

-        Capacité d’adaptation aux collaborateurs et d’animation des équipes

-        Capacité d’écoute et de reformulation

-        Réactivité et disponibilité importante

→ Qualités managériales

-        Diplomatie, écoute et sens du dialogue

-        Sens des responsabilités