O'Logistique est une entité du groupe Casino, acteur historique de la grande distribution avec son modèle multi-format, multi-enseigne et multicanal (Monoprix, Franprix, Cdiscount, Supermarchés Casino, GéantCasino...). Dans le cadre de son activité e-commerce, le groupe s'est doté d'une technologie révolutionnaire, l'Ocado Smart Platform, plate-forme intégrée et automatisée de dernière génération, implantée pour la première fois en Europe continentale en partenariat avec Ocado, le leader mondial de la distribution alimentaire en ligne, avec livraison à domicile.Le site logistique de Fleury-Merogis est ainsi dédié à la préparation des commandes e-commerce alimentaires d'enseignes du groupe (en premier lieu Monoprix.fr) et dessert des livraisons sur l'Île-de-France, la Normandie et les Hauts-de-France.Intégrer cette équipe, c'est rejoindre un environnement moderne, à la pointe de l'évolution technologique, mêlant robotisation et digitalisation dans l'objectif d'optimiser la satisfaction de nos clients.

Au sein du service Ressources Humaines, l’assistant(e) est en soutien auxchargés RH.

Vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel(contrats, absences, visites médicales, solde de tout compte ...) selon lalégislation sociale, la réglementation du travail et la politique desressources humaines de la structure.

Vous aurez pour missions :

- La gestion courante de l’administration du personnel del’entrée du collaborateur/trice tout au long de son parcours (Contrat, adhésions diverses,visites médicales)

- La gestion du temps via notre outil de GTA (saisie,contrôle, gestion des anomalies)

- Le suivi des contrats intérimaires

- Support sur les actions CHSCT et QVT

Stage de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Localisation : Fleury-Mérogis (91).

- Formation en licence ou master avecune spécialisation ressources humaines et/ou paie

- Organisé(e)

- Prise d’initiative

- Motivation personnelle

- Adaptabilité

- Rigueur

- Gestion du temps et des priorités

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

• Ressouces Humaines