Chargé de missions développement immobilier en alternance F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Clichy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Éducation : Bac +4
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Groupe Casino
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ledépartement développement / promotion immobilière a pour mission lavalorisation du patrimoine du Groupe ou de clients tiers, via le montage deprojets de promotion immobilière. Ces opérations multiproduits (logements,bureaux, commerces, hôtels...) sont menées en lien étroit avec les villes etportées en collaboration avec les promoteurs nationaux.

Rattaché(e)à la Direction du développement, au sein de la filiale Casino Immobilier, aurezpour principales missions :  

  • Appui à l’identification de nouveauxprojets pour le développement de l’activité : réalisation de support deprésentation des actifs (aide au lobbying politique / communication externe),audits fonciers
  • Modélisation financière : réalisationde bilans de promotion, valorisation des actifs
  • Collaboration avec les contributeursinternes (asset management, maitrise d’ouvrage, service juridique,commercialisation, contrôle de gestion) et externes (promoteurs, collectivités)
  • Analyse et synthèse des appels à projet/ appels d’offres promoteurs
  • Suivi de tableaux de bords (KPI’s desactifs, avancée des projets, appels d’offres...)
  • Aide à la préparation des différentscomités projets
  • Suivi des acquisitions / cessions etpartenariats
  • Aide à la digitalisation des outils

Ce poste estbasé à Clichy-La-Garenne (92110). Il débutera en Septembre2025.

Ref: CI92/NN


Profil recherché

  • Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerceou Ingénieur, Master Immobilier ou Finance
  • Une première expérience dansl’immobilier est un plus
  • Très bonne maitrise du Pack Office
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Rigueur et autonomie
  • Qualités relationnelles et capacitéd’adaptation

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

  • Pack Office
  • Rigueur

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