Au sein de la Direction des ressources humaines du groupe Casino et rattaché(e) à la direction du Développement RH, vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble des missions transverses en lien avec les différentes enseignes (Monoprix, Franprix, Casino, Naturalia, Cdiscount) et les autres sociétés du groupe.

En tant qu'alternant(e), Chargé(e) de Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets RH stratégiques. Sous la supervision du Responsable Développement RH, vous contribuerez activement à l’accompagnement et au développement des talents au sein de notre groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

·       Participer à l’élaboration des Talent Review avec l’ensemble des BU du groupe,

·       Contribuer à la définition, la conception, le déploiement et à la mise en œuvre du plan de développement des Talent People et du Graduate program,

·       Effectuer une analyse qualitative, quantitative et budgétaire des formations suivies,

·       Participer à l’optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils RH,

·       Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH,

·       Aider à la préparation et au suivi des plans de succession,

·       Contribuer à la préparation des présentations destinées à la Direction du Groupe,

·       Participer à de nombreux projets transverses.

Ponctuellement, vous pourrez être aussi amené(e) à travailler en lien avec la cellule Recrutement, avec de possibles missions de recrutement sur des forums grandes Ecoles.

Cette alternance, d’une durée d'un an, est basé à Vitry-sur-Seine (94) et débutera dès que possible.

Durée du contrat : 1 an

Date de début : Décembre 2024

Lieu de travail : Vitry-sur-Seine 94

- Etudiant(e) d'une école de commerce ou 3ème cycle RH.

- Excellente communication orale et écrite en français.

- Capacité à travailler en équipe et à mener des projets de manière autonome.

- Méthode et organisation

- Force de proposition, curiosité,

- Esprit de synthèse et d’analyse.

- Aisance avec les chiffres

- Aisance avec Excel, Powerpoint

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

• Ressources Humaines
• développement RH