Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Rattaché(e) à la direction commerciale de distribution casino France, vos missions sont les suivantes: 

-       Contrôler lors de chaque visite de magasin lerespect des concepts et informer le Directeur commercial des manquementsconstatés

-       Utiliser les outils d’analyses commerciales d’unpoint de vente propre au réseau

-       Favoriser l’application des préconisationsd’assortiments et d’implantations du réseau adaptées à chaque point de vente

-       Développer le taux de détention des produitslivrés par le Groupe Casino auprès des exploitants franchisés

-       Veiller au bon déroulement des plans d’actionscommerciaux et s’assurer de la présence en magasin des produits en promotion

-       Animer les points de vente et favoriser ladynamique commerciale des magasins en proposant au Directeur commercial desplans de communication ou d’action : P.L.V., mailings personnalisés, annoncepresse, …

-       Proposer des animations commerciales dans lecadre du plan promotionnel mis à disposition par le Service Marketing

-       Conseiller les détaillants sur le respect desrègles de législation commerciale

-       Véhiculer et expliciter les informationscommerciales liées à la politique commerciale de l’enseigne

-       Conseiller sur la bonne application des règlesd’hygiène et Qualité en matière de sécurité alimentaire

-       Transmettre les connaissances et les méthodesélémentaires d’exploitation commerciale d’un magasin (ex : encaissement,commandes marchandises, gestion de stock, …)

-       Connaître la zone de chalandise des magasins etsuivre son évolution

-       Informer le Directeur commercial desopportunités de développement du parc de magasins

-       Créer des conditions favorables à lafidélisation des commerçants franchisés et aux renouvellements des contrats

-       Accompagner les étapes juridiques desrenouvellements de contrats

-       Participer au recrutement des nouveauxexploitants pour les magasins du parc existant

-       Suivre et partager avec les commerçantsfranchisés l’analyse des bilans et des résultats d’exploitation, du respect desplans de financement, des niveaux de trésorerie, des capacités d’investissement

Pour vous inscrire en moins d’une minute à notre jobdating "afterwork alternance" qui aura lieu le 17 avril de 16h00 à 19h00, 1 cours Antoine Guichard à Saint-Etienne, cliquez sur le lien ci-dessous :

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=w1KBKO7NbE2Wa48AXCBnnX-yNxQGf9pFo7txgZKIuShUNVRSWUMzTkhGRDc0SzRWUzJaS0UxVDlDTi4u 

Type decontrat : Alternance

Durée : 24 mois

Début : Septembre2025

Lieu detravail : Corbas (Mission supposant de la mobilité quotidienne)

DCF42/SB

Vous préparez une formation commerce/management de franchise en bac+2/3. Vous êtes obligatoirement véhiculé(e) et possédez le permis B.

- Vous êtes autonome et force de proposition

-Vous faites preuve de leadership

-Vous êtes rigoureux et précis

-Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, powerpoint etc.)

-Vous avez une bonne connaissance du marketing mix, fonctionnement des magasins alimentaires, approvisionnement

-Vous savez exploiter des données commerciales à des fins d'argumentation et de négociation 

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.