Groupe Casino
Aperçu
Les équipes des fonctions supports telles que RH, gestion, finances, marketing, immobilier et logistique....sont principalement sur les sièges sociaux à Saint-Etienne (42) et Vitry-sur-Seine (94). Les équipes des fonctions opérationnelles de nos enseignes sont réparties dans toute la France, comme les directeurs de magasins, les managers commerciaux, les bouchers, les boulangers etc.
Tous les recrutements externes et internes sont gérés par C Ma Carrière, qui a pour rôle d'assurer un service de qualité aux entités, une expérience candidats / collaborateurs réussie tout en respectant les engagements RSE du groupe.
52%
de femmes sur les 208 000 personnes qui travaillent dans le groupe
Fabien MOFU, responsable partenariats outils et communication recrutement au sein de C Ma Carrière, manage une équipe de 3 personnes. Nous accompagnons les équipes de recrutements internes et externes en proposant différents outils.
“Mon rôle est de mettre en place des outils performants et innovants en fonction des enjeux du recrutement externe et de la mobilité interne”
Fabien Mofu, Responsable partenariats outils et recrutement au sein de C Ma Carrière du Groupe Casino
Fabienne GIBORY, chargée de recrutement externe au sein de C Ma Carrière du groupe Casino.
“Ce qui me plaît dans mon métier, c'est la relation humaine. C'est de pouvoir accompagner un(e) candidat (e) vers une projection professionnelle”
Fabienne GIBORY, Chargée de recrutement externe
Livia PARAGUASSU SANTOS, alternante chargée de mission RSE, a commencé à travailler dans le groupe Casino en tant que stagiaire pendant 6 mois sur des missions en lien avec la RSE.
“Echanger avec différentes équipes afin de trouver des solutions pour les enjeux sociaux, environnementaux et économiques en lien avec l'agriculture.”
Livia PARAGUASSU SANTOS, Alternante chargée de mission RSE
Mélissa ELUSUE, contrôleur de gestion au sein de la Holding, apporte la rigueur dans la vérification des données, la fiabilité des reportings afin de les transmetttre aux différentes entités du Groupe.
“Le groupe Casino a une dimension internationale et peut apporter de nombreuses opportunités en terme d'évolution professionnelle.”
Mélissa ELUSUE, Contrôleur de gestion
Stéphanie ZOLESIO ROUX, Présidente de Casino Immobilier gère avec ses équipes les actifs immobiliers tels que les magasins, les entrepôts mais également d'autres actifs commes les centres commerciaux.
“Nous avons également innové avec de nouvelles activités de self-stockage, data center, de Web3 blockchain et métavers. Chez Casino immobilier nous inventons la ville de demain!”
Stéphanie ZOLESIO ROUX, Présidente de Casino Immobilier
Derniers jobs
Alternance chef de projets innovations produits (Franprix) F/H
- Alternance
- Vitry-sur-Seine
Chargé de missions stratégie et développement RH en stage F/H
- Stage
- Vitry-sur-Seine
Chargé de recrutement et mobilité interne en stage (Casino Services) F/H
- Stage
- Vitry-sur-Seine
Chargé de nutrition, santé et RSE en stage F/H
- Stage
- Vitry-sur-Seine