Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Banque de Proximité CASA souhaite intégrer son futur alternant Chargé de projets IT H/F à Guyancourt (78).

🚀 Vos missions :

Au sein de CA-GIP, vous serez intégré au sein du Cluster BPC (Banques de Proximité CASA) qui est en charge des clients suivants : LCL, BforBank, CA-GS et les entités BPI à l'international.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'animation du cluster (exemple : séminaire, town-halls, etc) ;

• Rédiger la newsletter mensuelle du cluster ;

• Créer des contenus vidéos ;

• Formaliser les supports visuels pour les réunions managériales, évènements et restitutions.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences grâce à une réelle volonté de l'équipe d'accompagner l'alternant dans sa montée en compétences progressive pour lui permettre d'être en totale autonomie sur ses sujets, de grandir, d'apprendre et de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique et engagée !

Si vous souhaitez acquérir des compétences techniques recherchées, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;

• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;

• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la diversité ;

• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (56% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2024).

⭐ Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !

• Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal ! Pour en savoir plus, cliquez ici.

• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.


Soft skills :

• Dynamique ;

• Curieux ;

• Proactif ;

• Adaptabilité ;

• Autonomie ;

• Curiosité ;

• Bon relationnel.

Connaissances métiers/Environnements techniques :

• Compétences sur les outils Microsoft Office ;

• Connaissances en informatique.