ALTERNANCE - Ingénieur devops (H/F)

Résumé du poste
Alternance(36 mois)
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Powershell
Vmware vsphere
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe CIB Open souhaite intégrer son futur Expert DevOps en systèmes Windows, virtualisation et compute à SQY Park - GUYANCOURT

🚀 Vos missions :

Au sein du Cluster Corporate Investment Banking (CIB), dans le département Solutions IT, équipe OPEN, la mission d'expertise technique se déroulera sur le site de Saint-Quentin en Yvelines (SQY Park). Des déplacements ponctuels à Montrouge (Evergreen) sont à prévoir.

L'équipe OPEN est en charge des activités de BUILD (ingénierie) pour les infrastructures, bases de données et middlewares utilisés par notre client CACIB.

  • Analyser les besoins, définir, concevoir et intégrer les composants systèmes (Windows Server, HyperV, VMware vSphere, HPE Proliant et Synergy, GPU NVidia, grilles de calcul HPC)
  • Valider les nouvelles solutions techniques
  • Valider les nouvelles gammes de serveurs x86 et les intégrer dans le catalogue de services CA-GIP
  • Participer aux projets d'amélioration continue et mener des opérations de fiabilisation et d'optimisation
  • Assurer une veille technologique et adopter une attitude écoresponsable dans les choix
  • Être acteur sur les sujets de sécurité
  • Suivre la gestion de la capacité (compute, virtualisation)
  • Définir le cycle de vie des produits et participer aux projets de montée de versions et de traitement des obsolescences
  • Assurer l'assistance et le support technique (niveau 4) aux équipes ISAP de Singapour


Les + de cette mission :

  • Vous découvrirez et apprendrez dans un contexte international et dynamique
  • Vous serez accompagné par un tuteur
  • Si vous souhaitez acquérir rigueur, compétences techniques, et pratiquer l'anglais au quotidien dans un contexte multiculturel, alors cette mission est faite pour vous.

Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...)
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la Diversité ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (50% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2023)
  • Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée

⭐ Nos petits plus !

  • Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
  • Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici

Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+Bac+5 / M2 et plus en ingénieur

Soft skills :

  • Force de proposition
  • Esprit critique et objectivité
  • Écoute active
  • Rigueur
  • Gestion des priorités
  • Communication et support impactant
  • Autonomie


Connaissances métiers/Environnements techniques :

  • Windows Server
  • HyperV
  • vSphere
  • Compute
  • PowerShell
  • HPE
  • Synergy
  • Proliant

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