Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Organiser, planifier et conduire les projets opérationnels, en assurant leur suivi et l'animation des instances de gouvernance.
- Identifier les besoins métiers, cadrer les projets sur les aspects fonctionnels et techniques, et formaliser les impacts sur les procédures de gestion.
- Mettre en place des actions de conduite du changement pour favoriser l'acceptation et l'adoption des évolutions par les utilisateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue du périmètre confié et participer à l'élaboration du plan d'actions annuel.
- Assurer la maintenance, le paramétrage et l'évolution des outils du périmètre d'activité en fonction des besoins métiers.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par votre manager et l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Compétences recherchées :

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.

Si vous êtes doté d'un bon relationnel, organisé, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre capacité à gérer des projets transverses à forts enjeux, votre sensibilité à l'innovation et votre capacité à embarquer dans un environnement en perpétuel changement.

Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Outils informatiques :

Maitrise de PowerPoint et Excel.