Social Media Manager H/F

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Montrouge
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Confidentialité
Travail d'équipe
Adaptabilité
Kong
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous recherchez à développez vos compétences sur les Réseaux Sociaux et travailler dans un environnement international et porteur ? N’attendez plus, postulez !

La direction de la communication (COM) a pour missions, au niveau mondial, de promouvoir l’image de Crédit Agricole CIB et d’appuyer la démarche commerciale des directions, directement ou en tant que conseil et coordinateur. 

Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., elle définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l’ensemble des cibles externes et internes de Crédit Agricole CIB.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Développer la visibilité de Crédit Agricole CIB sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter)

  • Participer à la définition de la stratégie réseaux sociaux et à l’élaboration du calendrier éditorial

  • Gérer le planning hebdomadaire des publications

  • Rédiger ou vérifier la rédaction de posts et la création des visuels associés

  • Coordonner les contributions des équipes de communicants en France (Métiers et fonctions support) ainsi que celles à l’international (Londres, New York et Hong Kong principalement) en utilisant les outils à disposition (Emplify…).

  • Identifier, proposer et mettre en place de nouveaux formats

  • Réaliser, suivre et analyser les statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles pour suivre l’activité et identifier les axes de développement

  • Assurer une veille régulière sur la présence de Crédit Agricole CIB et de ses porte-paroles sur les réseaux sociaux grâce aux outils existants.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.


Profil recherché

Et si c’était vous ?

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieur 

Spécialisation : Communication, Information, Sciences Politiques, Sciences Humaines, Lettres, Economie, Journalisme

Hard Skills :

  • Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn Twitter)

  • Maîtrise du Pack Microsoft Office

  • Français & Anglais courants

Soft Skills

  • Curiosité, force de proposition, capacité à rebondir sur l’actualité

  • Qualités relationnelles

  • Capacité à comprendre, analyser et synthétiser les enjeux stratégiques et business

  • Capacité d’organisation, réactivité

  • Esprit d’équipe

  • Sens de l’intégrité et de la confidentialité

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord
reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Déroulement des entretiens

Postulez en ligne pour recevoir les tests en ligne obligatoires. Après les tests passés, votre future tutrice pourra vous contacter pour convenir d’un entretien.

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