Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Patrimoine, Clients, Bancaire souhaite intégrer son futur stagiaire Ingénieur devops H/F à Guyancourt (78).

🚀 Vos missions :

Au sein du Cluster Banque de Proximité Caisses Régionales, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des produits dont nous avons la responsabilité.

Vos missions seront les suivantes :

• Identifier les évolutions fonctionnelles et techniques des produits nécessitant des activités ops et les traduire dans le backlog en tant que « récits techniques ops » ;

• Provisionner les moyens techniques d'infrastructure dans tous les environnements ;

• Intégrer les produits dans les plateformes CA-GIP (supervision/monitoring, backups, archives, log management) ;

• Fabriquer des composants techniques (scripts d'industrialisation, de déploiements, templates d'infra as code, etc) et automatiser les opérations en exploitant les services DevOps ;

• Mettre en place les indicateurs d'observabilité et s'assurer de l'intégration des exigences de production dans les applications livrées ;

• Contribuer et maintenir les référentiels et consignes d'exploitabilité ;

• Réaliser les actes de mises en production ;

• Suivre les SLAs des produits, contrôler le bon fonctionnement de la production et assurer le reporting ;

• Anticiper, traiter et suivre les incidents d'exploitation, en analysant les causes et en prenant les mesures correctives nécessaires.

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;

• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;

• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et également signataire de la Charte de la diversité ;

• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences, une expérience idéale pour lancer votre carrière (53% de nos alternants sortants en 2025 ont été embauchés en CDI en 2024).

⭐ Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !

• Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal ! Pour en savoir plus, cliquez ici.

• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.

Soft skills :

• Autonomie ;

• Conseil ;

• Sens du service.

Outils informatiques :

• Observabilité ;

• Métrologie ;

• Supervision.