Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Département RH, vos principales missions seront les suivantes :

• Support de la formatrice dans la création du catalogue de formation ainsi que dans l’implantation des formations dans notre module LMS ;

• Gestion administrative des dossiers d’inscription (signature des devis et convention, suivi des relations avec les prestataires, mise à jour et archivage des dossiers) ;

• Envoi des convocations & suivi des absences ;

• Animation & mise à jour du plan de développement des compétences ;

• Gestion et suivi des parcours de certification obligatoires (HACCP, Incendie…) ;

• Recherche des organismes de formation ;

• Gestion des kits pédagogiques (feuilles de présence, bilans animateurs, fiches d’évaluations, etc.) ;

• De niveau bac +3 et plus, vous recherchez une alternance dans le domaine de la formation à la rentrée prochaine ;

• Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers et vous avez la capacité à prioriser vos missions ;

• Vous êtes créatif(ve) et êtes force de propositions et avez à cœur de construire vos projets en collaboration avec l’ensemble des acteurs ;

• Disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance du travail d'équipe dans un esprit collaboratif et d’entraide ;

• Vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez le pack office ;

• Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable et avez beaucoup d’humour