Le Groupe Elancia est un acteur de référence sur le marché de l’immobilier commercial et de l’hôtellerie.

Actuellement, le groupe Elancia est co-propriétaire et gestionnaire du centre commercial Polygone de Montpellier mais aussi propriétaire-exploitant des hôtels suivants :

• Le Pullman La Pléiade Montpellier Centre (Montpellier, 34000),

• La Villa Haussmann (Paris 75008),

• La Bastide de Biot (Biot, 06410)

• Le Grand Hôtel Thalasso & Spa (Saint-Jean-de-Luz, 64500)

• Le Domaine du Mas de Pierre (Saint-Paul-de-Vence, 06570)

Le Groupe Elancia est à la recherche de son/sa futur(e) Web Design.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations Hotellières vous aurez pour missions principales :

Conception et Design :

• Créer des maquettes et prototypes visuels de sites web en accord avec les besoins des utilisateurs et les exigences de l’entreprise.

• Assurer un design cohérent avec la charte graphique de l’entreprise et les bonnes pratiques UX/UI (expérience utilisateur + expérience de l’interface)

• Développer des interfaces ergonomiques, intuitives et adaptées aux supports mobiles (responsive design).

• Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports digitaux (sites web, réseaux sociaux, newsletters outil : MailChimp / Qualitelis) et de toutes les entités partenaires dont nous gérons l’image et les projets.

• Piloter les projets de refonte ou de création de sites web, de la phase de conception à la mise en ligne.

  Développement et Maintenance :

• Gérer l’architecture et l’arborescence des sites web

• Assurer la mise à jour et l’optimisation des contenus web (textes, images, vidéos etc..)

• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des sites web (surveillance des performances, résolution de bugs)

• Effectuer une veille technologique et des mises à jour régulières des outils et plateformes

  Optimisation pour le SEO / SEA :

• Optimiser les sites pour le référencement naturel (SEO), en collaboration avec l’équipe marketing et communication

• Utiliser les outils d’analyse pour évaluer les performances des pages web et proposer des améliorations.

• Création de design et intégration d’offres commerciales aux sites internet.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre le groupe Elancia, c’est vivre une aventure humaine où l’esprit du collectif prime. Un climat bienveillant et convivial, une priorité à la prise d’initiative ainsi qu’une grande importance donnée à l’évolution et à la promotion interne. Tous portent les valeurs d’élégance, d’expérience et d’exigence du groupe.

Quelques avantages :

• Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

• Organisation de multiples activités pour le personnel (animations, incentives, anniversaires, after work, petits déjeuners).

• Possibilité de bénéficier de tickets restaurant SWILE d’une valeur de 12 € par jour travaillé

• Accès gratuit au parking polygone Montpellier 7j/7 et 24h/24

• Accès à une salle de sport réservée à nos collaborateurs

• Tarifs préférentiels sur les prestations de nos hôtels après 1 an d’ancienneté

• Partenariat de berceau d’entreprise avec Babilou

• Engagement RSE du Groupe Elancia

• Chèques cadeaux

• Avantages CE

• Paniers de fruits bio livrés chaque semaine

• 13ème mois

• Mutuelle Alan

Compétences essentielles :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de design web, développement web, communication digitale ou équivalent.

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que webmaster ou web designer.

• Vous maîtrisez les deux logiciels de design (Adobe Creative Suite et Wordpress).

• Vous avez de solides compétences en développement Front – end : HTML5, CSS3, JavaScript etc..

• Vous avez des connaissances techniques de SEO et web analytics (Google Analytics).

• Vous développez une sensibilité graphique et des aptitudes à créer des designs attrayants et fonctionnels.

• Vous savez superviser et coordonner les prestataires extérieurs (développeurs, agences etc..)

• Vous savez travailler en autonomie.

• Vous êtes force de proposition.

• Vous avez une aisance rédactionnelle.

C’est un plus si :

• Vous avez de bonnes connaissances des tendances web et des pratiques en matière d’accessibilité et d’ergonomie.

• Les secteurs de l’hôtellerie et du luxe vous attirent.

Votre processus de recrutement :

• 1ère étape : Un entretien téléphonique avec un membre de la TEAM RH

• 2ème étape : Un entretien au sein de nos bureaux avec la Responsable Communication & Marketing et la DRH du groupe

• 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration

N’hésitez à regarder les vidéos d’Aurélie Ollier et Thierry Maurer sur notre page Welcome To The Jungle.