Le Groupe Elancia est un acteur de référence sur le marché de l’immobilier commercial et de l’hôtellerie.

À la recherche du raffinement et de la performance, c’est par l’expertise, l’humain et l’exigence que nous développons notre stratégie depuis 1969.

 Le groupe Elancia c’est  la volonté d’unir les forces actives des deux métiers historiques du groupe, l’immobilier commercial et l’hôtellerie de luxe afin d’en faire un atout concurrentiel décisif pour un développement commun.

Actuellement, le groupe Elancia est co-propriétaire et gestionnaire du centre commercial Polygone de Montpellier mais aussi propriétaire-exploitant des hôtels suivants :

• Le Pullman La Pléiade Montpellier Centre (Montpellier, 34000),

• La Villa Haussmann (Paris 75008),

• La Bastide de Biot (Biot, 06410)

• Le Grand Hôtel Thalasso & Spa (Saint-Jean-de-Luz, 64500)

• Le Domaine du Mas de Pierre (Saint-Paul-de-Vence, 06570)

Rejoindre le groupe Elancia, c’est vivre une aventure humaine où l’esprit du collectif prime. Un climat bienveillant et convivial, une priorité à la prise d’initiative ainsi qu’une grande importance donnée à l’évolution et à la promotion interne.

Le sentiment d’appartenance au groupe Elancia est un marqueur fort et permet à chacun de s’impliquer pour apprendre, s’épanouir et grandir : tous portent les valeurs d’élégance, d’expérience et d’exigence du groupe.

Le Groupe Elancia est à la recherche de son/sa futur(e) Web Design.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Communication & Marketing vous aurez pour missions principales :

Conception et Design :

• Créer des maquettes et prototypes visuels de sites web en accord avec les besoins des utilisateurs et les exigences de l’entreprise

• Assurer un design cohérent avec la charte graphique de l’entreprise et les bonnes pratiques UX/UI (expérience utilisateur + expérience de l’interface)

• Développer des interfaces ergonomiques, intuitives et adaptées aux supports mobiles (responsive design)

  Développement et Maintenance :

• Gérer l’architecture et l’arborescence des sites web

• Assurer la mise à jour et l’optimisation des contenus web (textes, images, vidéos etc..)

• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des sites web (surveillance des performances, résolution de bugs)

• Effectuer une veille technologique et des mises à jour régulières des outils et plateformes.

  Optimisation pour le SEO

• Optimiser les sites pour le référencement naturel (SEO), en collaboration avec l’équipe marketing et communication

• Utiliser les outils d’analyse pour évaluer les performances des pages web et proposer des améliorations

  Collaboration interservices :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et technique

  • Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports digitaux (sites web, réseaux sociaux, newsletters outil : MailChimp / Qualitelis) et de toutes les entités partenaires dont nous gérons l’image et les projets.

    Gestion des projets digitaux :

  • Piloter les projets de refonte ou de création de sites web, de la phase de conception à la mise en ligne.

  • Superviser et coordonner les prestataires extérieurs si nécessaire (développeurs, agences etc..)

  • Gestion de projets digitaux, création de design et intégration d’offres commerciales aux sites internet.

N’attendez plus et venez nous rejoindre si :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de design web, développement web, communication digitale ou équivalent.

• Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que webmaster ou web designer, idéalement dans le secteur du digital

• Vous maîtrisez des logiciels de design (Adobe Creative Suite)

• Vous avez de solides compétences en développement Front – end : HTML5, CSS3, JavaScript etc..

• Vous avez des connaissances des systèmes de gestion de contenu (CMS comme Wordpress)

• Vous avez des connaissances techniques de SEO

• Vous avez des notions de base en web analytics (Google Analytics)

• Vous développez une sensibilité graphique et des aptitudes à créer des designs attrayants et fonctionnels

• Vous avez de bonnes connaissances des tendances web et des pratiques en matière d’accessibilité et d’ergonomie

Votre processus de recrutement :

• 1ère étape : Un entretien téléphonique avec un membre de la TEAM RH

• 2ème étape : Un entretien au sein de nos bureaux avec la Responsable Communication & Marketing et la DRH du groupe

• 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration