Assistant.e chargé.e de recrutement - Alternance
Alternance
Clichy
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Description du poste et Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la chargée de recrutement senior, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du service recrutement et d'en garantir sa visibilité.
Vous aurez également pour missions :
Recrutement et Relations Ecoles
oGérer nos campagnes de recrutement Alternance et Stages pour l'ensemble de nos enseignes & Fonctions Corporate: Etam, Undiz et Maison123
oRéaliser les briefs avec les managers et rédiger les annonces pour les mettre en ligne sur les supports adaptés (jobboards et site des écoles)
oMener les préqualifications téléphoniques et sélectionner les profils correspondants
oParticiper activement aux entretiens de recrutement
oParticiper aux relations écoles : forums et rencontres étudiants, JPO, vivier de CVs
oGérer la partie administrative liée à l'embauche du stagiaire/alternant
Projet RH
oCréer, suivre et gérer de la newsletter mensuelle des nouveaux arrivants
oGérer et suivre les salariés permanents tout au long de leur parcours : renouvellement, rupture…
oTenir à jour les tableaux et reporting réguliers
oParticiper aux projets recrutement siège : sourcing, onboarding, mission handicap, formation, projets à l'international…
Profil recherché
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la lingerie en France.
Vous êtes issu.e d'une formation en Ressources Humaines niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.
Vous êtes dynamique, rigoureux.se, proactif.ve et curieux.se, vous êtes attiré.e par les métiers du recrutement.
Doté.e d'un très bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps.
Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.
Votre anglais est courant.
Alternance à pourvoir ASAP ou Début Janvier 2025.
Compte tenu de l'activité du pôle, nous souhaiterions un rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise
Avantages :
🏠 Une politique de télétravail flexible
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)
Profil recherché
Description du poste et Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la chargée de recrutement senior, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du service recrutement et d'en garantir sa visibilité.
Vous aurez également pour missions :
Recrutement et Relations Ecoles
oGérer nos campagnes de recrutement Alternance et Stages pour l'ensemble de nos enseignes & Fonctions Corporate: Etam, Undiz et Maison123
oRéaliser les briefs avec les managers et rédiger les annonces pour les mettre en ligne sur les supports adaptés (jobboards et site des écoles)
oMener les préqualifications téléphoniques et sélectionner les profils correspondants
oParticiper activement aux entretiens de recrutement
oParticiper aux relations écoles : forums et rencontres étudiants, JPO, vivier de CVs
oGérer la partie administrative liée à l'embauche du stagiaire/alternant
Projet RH
oCréer, suivre et gérer de la newsletter mensuelle des nouveaux arrivants
oGérer et suivre les salariés permanents tout au long de leur parcours : renouvellement, rupture…
oTenir à jour les tableaux et reporting réguliers
oParticiper aux projets recrutement siège : sourcing, onboarding, mission handicap, formation, projets à l'international…
Profil recherché
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la lingerie en France.
Vous êtes issu.e d'une formation en Ressources Humaines niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.
Vous êtes dynamique, rigoureux.se, proactif.ve et curieux.se, vous êtes attiré.e par les métiers du recrutement.
Doté.e d'un très bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps.
Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.
Votre anglais est courant.
Alternance à pourvoir ASAP ou Début Janvier 2025.
Compte tenu de l'activité du pôle, nous souhaiterions un rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise
Avantages :
🏠 Une politique de télétravail flexible
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Carole, Directrice Générale des Ressources Humaines et de la Communication Interne - Groupe Etam
Rencontrez Tiffany, Responsable Gestion Commerciale internationale Etam
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
