Rattaché(e) au DORH Maison 123 et Undiz, vous participerez au suivi de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH du réseau magasin.
Vos principales missions seront :
Administratif
- Réponse aux démissions (profils adjoint.es/ responsable magasin et hôte.sses de vente)
- Rupture période d'essai AD/ RA et HDV
- Avenant de promotion
- Convention de transfert de société tripartite
- Suivi des périodes d'essai
- Réponse aux demandes de rupture conventionnelle
- Réponse aux demandes de départ en retraite
Recrutement
- Diffusion des annonces
- Aide au recrutement
Intégration des futurs collaborateurs
- Formalités d'embauche (contrat, envoi du kit d'intégration, newsletter des nouveaux arrivants…)
- Inscription au parcours d'intégration
Disciplinaire
- Suivi des procédures d'abandon de poste
- Rédaction de sanction (rappel à l'ordre, rappel des procédures
Issu d'une formation type Ecole de commerce/Université avec une spécialisation en Ressources Humaines niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'une mission professionnalisante et responsabilisante.
Dynamique et rigoureu.se, vous êtes attiré.e par les métiers des ressources humaines.
Doté.e d'un très bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps.
Une parfaite maîtrise du Pack Office est demandée, ainsi qu'un anglais professionnel.
Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.
Alternance à pourvoir début septembre 2024.
Rythme d'alternance souhaité 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école.
Avantages :
🏠 Un groupe ambitieux & innovant, leader sur son marché
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)
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Vos principales missions seront :
Administratif
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- Rupture période d'essai AD/ RA et HDV
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- Convention de transfert de société tripartite
- Suivi des périodes d'essai
- Réponse aux demandes de rupture conventionnelle
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Recrutement
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Intégration des futurs collaborateurs
- Formalités d'embauche (contrat, envoi du kit d'intégration, newsletter des nouveaux arrivants…)
- Inscription au parcours d'intégration
Disciplinaire
- Suivi des procédures d'abandon de poste
- Rédaction de sanction (rappel à l'ordre, rappel des procédures
Issu d'une formation type Ecole de commerce/Université avec une spécialisation en Ressources Humaines niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'une mission professionnalisante et responsabilisante.
Dynamique et rigoureu.se, vous êtes attiré.e par les métiers des ressources humaines.
Doté.e d'un très bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps.
Une parfaite maîtrise du Pack Office est demandée, ainsi qu'un anglais professionnel.
Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.
Alternance à pourvoir début septembre 2024.
Rythme d'alternance souhaité 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école.
Avantages :
🏠 Un groupe ambitieux & innovant, leader sur son marché
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)