Groupe Excel La Rochelle

Tout commence en 1978 avec la création du cabinet RRA par deux copains, issus de la Fiduciaire de France et de KPMG.

Leur objectif est double : créer un cabinet qui offre le même niveau de services et de conseil qu'un BIG à leurs clients et propose à leurs collaborateurs un développement professionnel de qualité avec tous les avantages d'une structure agile, réactive sans les inconvénients des grands groupes.

Aujourd'hui encore, l'histoire perdure. David Galaup et Marc Claverie, deux copains d'université, tous les deux issus de grands groupes, continuent à faire évoluer le cabinet vers une version audacieuse et entrepreneuriale du conseil aux entreprises.

L'entrepreneuriat guide nos pas au quotidien et façonne la stratégie que nous adoptons pour le cabinet.

Avec nos équipes, nous voulons rester fort sur nos cœurs de métiers, tout en développant de nouvelles activités (CSRD, RH, Full services) au service de nos clients et en nous appuyant sur des outils à la pointe de la tech. (IA).

Cela nécessitera, sans doute, l'ouverture de notre gouvernance vers de nouveaux associés.

Cela passera, indubitablement par notre capacité à attirer et fidéliser de nouveaux talents, en adaptant une politique sociale et RH modulable, capable de répondre aux aspirations de chaque génération qui font la richesse de notre cabinet.

Nos 5 Valeurs Fondamentales : Le Cœur de Notre Cabinet

Chez Groupe Excel La Rochelle, nous savons qu'une équipe unie par des valeurs fortes, est au cœur de notre identité et de notre succès.

L'écoute et la réactivité, la solidarité, l'exigence technique et l'innovation sont le reflet de notre engagement à offrir à nos clients des solutions sur-mesure, tout en favorisant le développement de nos collaborateurs.

La RSE est bien plus qu’un simple engagement.

En adoptant des pratiques RSE, nous contribuons positivement à la société tout en renforçant notre position sur le marché.

Cette approche nous permet non seulement de répondre aux attentes croissantes de nos clients et partenaires, mais aussi d’attirer de nouveaux talents et de motiver nos équipes actuelles.

En intégrant la RSE dans nos activités quotidiennes, nous pourrons tous participer activement tous participer activement à la création d’un avenir plus durable et équitable.