Nous recherchons un Directeur Merchandising F/H pour le groupe Fnac Darty, dont les principales missions seront de manager et animer l’équipe merchandising de 12 personnes afin d’optimiser la performance commerciale des points de vente Fnac et Darty.  
 
En collaboration avec les autres départements (Architecture, Travaux, Marketing opérationnel, Communication, etc.), le ou la directeur(rice) sera au coeur de la création des univers et des identités visuelles et, aura à coeur de développer toute action visant à sublimer les produits sur la surface de vente pour inciter à l’achat.
 
Ce que vous aurez à faire

Concept & Développement
Construire la stratégie Retail Design, proposer et développer une identité visuelle forte 
Optimiser les coûts par chiffre d’affaire au m2 dans un objectif d’amélioration de la rentabilité des points de ventes
Décliner les projets sous forme de kits linéaires avec impact budgétaire Choisir les magasins pilotes pour les tests et mesure la performance de ces magasins pour optimisation
Définir le plan de déploiement des actions merchandising et déterminer l’impact sur le budget inhérent
Développer un plan merchandising annuel soutenant les priorités commerciales du plan d’action commercial
Apporter une vision clients & marque dans la mise en oeuvre merchandising Optimiser la performance commerciale des points de vente
Mettre en avant le produit pour inciter à l’achat et créer la différence
 Optimiser les solutions de balisages prix, aides au choix, signalétique merchandising, catégories, nouveaux produits ou espaces passions/tendance/enfants 
Gérer et ordonnancer la mise en place des displays et mobiliers de marques en magasin, s’assure du respect du cahier des charges enseigne et des normes de sécurité…
 
Organisation
Mettre en place un process de développement merchandising structuré
Mettre à jour un référentiel merchandising concernant le POS, le chaînage produits, pour toutes les catégories de produit Fnac et Darty
Assurer la gestion des déploiements en direct puis élabore des books de déploiement avec formation
 
Capacité Managériale
A la capacité à travailler en mode projet en transversalité et la capacité d’analyser les données marchés / clients 
 A l’aptitude à motiver, impliquer, impulser, guider, inspirer et/ou influencer son entourage et à mener le changement.
 

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez,
Expérience : Au moins 10 ans d’expérience similaire au sein d’environnements exigeants, dans le retail ou la grande distribution.
Formation : Diplôme type bac+5 en Marketing ou d’école d’Architecture d’intérieure, Design.
Compétences :
Gestion multi-projets 
Expérience managériale
Compétences techniques en dessin fortement souhaitée
Forte capacité créative
Sens de l’esthétique, du détail et de la précision